年后就一直在找工作。之前在一家知名品牌做过近五年的促销主管工作和近一年的业务主管的工作，按理说来在快销品行业里也算是属于有工作经验多年了。去年因为考驾照荒废了一年的时光。现在准备再出来工作。但是面试了好几家公司（都是促销管理岗位）却都被pass了。我就有点不太明白。是不是现在不管什么规模的公司厂家。都是内招啊？还是要讲究什么关系之类的？
一般都是会让从基层做起的，得累积经验呀。
内招是为了给内部员工一个升职的平台，很正常的。楼主也不要吐槽了，我弟弟从可口可乐出来之后，用了1年多的时间才进入卡夫公司。
可以单我们公司来试试推广专员这个职位
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公司能够内招是好事。换位思考，你在一个公司做主管，经理岗空缺，是给你们机会好，还是空降一个好。
慢慢来，不要慌，年后找工作的人特别多，你面的公司可能只是招到了更合适的人，不代表你不优秀。
另一方面。心态平和一点，跳槽后，一段时间属于低峰状态很正常，职位和薪水比之前略低也是正常的，还要看平台和发展。
http://www.deyi.com/thread-4945982-1-1.html公司也在招销售经理。。可以看看
http://www.deyi.com/thread-4954918-1-5.html 亲，可以尝试一下其他行业呢
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