都是什么公司哦

女职工劳动保护规定第五条，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低工资、予以辞退、解除劳动或者聘用合同，去劳动仲裁吧

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你这算好了，我之前的公司有个女同事刚怀孕，孕吐得厉害，公司劝其辞职。。。不过在协商中。。。

津贴还没拿到手的话就停交社保就有可能拿不到钱的，这个我上个星期才打12333问了的，我下个月才能申请，我准备申请直接打到我个人账户，要是我的话，就跟公司谈拿到津贴辞职，期间工资不减，辞职以后赔偿1w块钱，这样算下来津贴+期间工资+赔偿估计3,4w块，拿了走人算了，扯皮伤神~~

唉，天朝

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一把火烧了他铺子

哺乳期是不能随便解除劳动合同的…但是如果你合同是到期了的话还签不签那就是双方协商的问题了…但是无论如何补偿金还是要给滴…

就是想发逼你辞职，我同学也被辞了就是为了不发年终奖。。。无语的公司

女人不好当啊

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武汉公司都是瞎搞

这么惨

鼓励一下！

老实说，你告赢了，人家不辞你，直接把你降职派个偏远地，你能怎么办？

还不如好好协调一下，争取拿到更多的补偿算了

留下了有的是机会整你啊

劳动仲裁吧