已离职，但是工资还没有给我，怎么办？

你太冲动了

从网上下载一份《劳动仲裁申请书》写明你的仲裁要求，根据你说的情况，单位是没有及时足额地发放工资，你可以要求：1、补发拖欠的工资，2、补发3-10月共8个月的社保（以现金形式发给你），3、未签合同的双倍工资的经济补偿金；

谢谢，但是这个公司就是空壳公司，那个人在咸宁地区有很多债务，连法院的判决他都可以置之不理——连法院的人都找不到他啊

那这样基本就冒得办法了，还好钱也不多，才2000多，就自认倒霉吧，我们家以前被盗了一万多，结果报警了也只是立个案而已，走个形式。我当时还看到小偷在我家厕所里面扔的烟头了，还有脚印。可能以前看破案的电视看多了，我以有，有脚印，有唇纹，破个案蛮简单的。其实JC都懒得管。捉个小偷又冒得几大个功劳。所以自己要不回来，基本指望不了哪里。

好的，那我知道怎么办了，谢谢

借楼主地方问问，请教一下：如果用人单位第一个月发工资与当初招聘进来的承诺严重不符，跟同等职位的老员工（干一样的活）基础工资给的就不一样。这种情况能告仲裁么？？？Ps：没签合同。

你应该把10月的工资领了再离职呀！

我的更坑，拖欠近两个月，5500

在中国而且在武汉，你搞维权很难的，妈的，大部分都认栽，你跟他们搞维权耗不起时间，不过如果你有空，你就去搞一下，当练习经验也好，将来也许还会遇到～！

搞烦了我把他们公司的电脑打印机什么的都是9.9新的，都拖出来卖它，我想这些都不值2000吧

那他就要 告发你了，不划算了，你可以把他们电脑系统搞崩溃，或者把客户搞丢，破坏这些还行，你要是把东西搞去卖，你就犯法了·！

楼上有人不是说他们家被偷了1万多，JC都不管吗？

那你公司知道了，你还不是要还回去？要不你就偷偷的，搞得人鬼不知的才行～！你确认你偷出来他们都不会知道么？

那这个我做不到，没有做过小偷，公司在小区里面我还有钥匙，电梯里有监控