请删帖

额，是给点建议，打错了

先把宝宝要了再说吧，怀孕也没那么简单，不是说怀马上就能怀上！年龄大了就不太容易怀

这个过渡期先要宝宝是比较好的打算，没准生了后公司会更稳定一些

生娃 生了娃 就算工作没有也好找 不生的话 你这个工作可能没有 然后出去找也是个障碍

未婚的不好找，已婚未育的不好找，生育了年纪大也不好找。都TM不是女人生的么，女人找个工作咋这多坎坷

good lucky

看来真的要这么打算了谢谢你的建议啊

也是，转眼今年都27了，再晃一下就是高龄孕妇了

是啊，我也常常愤愤不平，女生忒不容易了

个人觉得工作可以再找，生孩子放第一位，生了之后，再好好上班。

好滴。看来我要厚着脸皮在这把娃儿生了再好好上班啦

27刚结婚的小嫂子

去年十月份离职的，刚好准备结婚的事

现在结婚也搞完了

准备年后找工作

但是确实好担心被嫌弃啊

同学去年找工作27还没结婚连男朋友都没有的都被很多嫌弃了

唉

是啊，现在就是这个世道，稍微年纪大一点，没结婚也不好找工作，人家怕休了婚假休年假，所以，女生真是很郁闷啊，可能生完孩子，别个又只要30岁以下的，那我就疯了

那可以要宝宝了哦

等他裁人，这样会有补偿。说不定在这个时候有了BB呢！有了BB一般公司是不敢裁你的。如果回家了，就安心在家把BB生了在出去找事情做。

怀孕了的话，产假和哺乳期不能解除，这至少是1.5到2年了，到哺乳期接近结束的时候如果仍然是要被解除合同，可以解除前一个月找工作~

另外，其实卤煮不必特别感慨女生艰难啊，你们公司的状况决定了无论是男是女都很难保住饭碗~在这种随时裁员的公司，女生其实更有优势，至少怀孕是可以确保不被解除~

顺其自然的要宝宝吧，现在要个宝宝其实挺不容易。