嗯嗯，您说的这个我还可以接受。不过三八要算一天么？国务院假日办有专门的文件规定的。就那几个节。另外，3倍工资也只适用于大年初一，其他应该都是2倍，我记得劳动法有明确规定。但是您说的这个有道理的，应该提前跟我们说清楚。清明节算三天实在太不合理！

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懂了懂了，以后就有经验了。感谢啊。顺便问下如果请您的话一个月薪酬大概多少啊？方便透露么？

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跟我家月嫂差不多，稍微便宜一点点呢。嘻嘻。

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以前专门问过，26天一结，节假日可安排休息，不休息就给一天钱。几个中介都这样跟我说的，医院月嫂也这样说的。

我们之前没说清楚。26天是照算的，这26天里面如果包含节假日，节假日要付月嫂双倍工资。

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三八也算？三八是什么假期？

国际妇女节。。。月嫂都是妇女。。。

好吧，妇女节不是也只属于半天休息嘛

我家当时请阿姨的时候正好中间有个元旦，我们就提前说好了一口价工资，阿姨工作26天

所以你是英明的啊。妹纸

没办法，为了宝宝，忍！

唉。。。所以要先说好。

我是月嫂行业的从业人员，你这个月嫂的要求有点过份了。行业的规矩里国家法定的假日带薪三倍的话只有五一劳动节，十一国庆节跟春节这三个假日。而且月嫂在上岗前也一定要把这几天的工资跟客户讲清楚，同样需要交代的还有自己的工作的一个职责跟明细范围。你这个事情看来只有跟月嫂好好沟通一下了，因为看你的想法是打算继续用的。如果是在公司里面请的，就应该找公司沟通清楚