楼主公司从去年到今年陆续招过几个职位,已经正常上岗的也有。不过我觉得非常奇怪的是,为么司有的人投了简历,又通知了他来面试,但是到了面试的时间电话也没有,人也不露面。如果不想来或者是觉得不合适,接到面试通知的时候就可以直接拒绝;如果你有事临时来不了,是不是应该打个电话说一声咧。
楼主公司从去年到今年陆续招过几个职位,已经正常上岗的也有。不过我觉得非常奇怪的是,为么司有的人投了简历,又通知了他来面试,但是到了面试的时间电话也没有,人也不露面。如果不想来或者是觉得不合适,接到面试通知的时候就可以直接拒绝;如果你有事临时来不了,是不是应该打个电话说一声咧。
闹眼子的太正常了,天气热了更是多。
特别是约早上面试,很多面试者是不想起早床的,想方设法要求下午参与面试,也是醉了
难以理解!
大家都是这样的
因为很多人是海投的,同一个时间可能有好几家面试,所以来不了就正常了,总不能把人劈开来用吧
已经觉得正常了,不期待就好。
虽然很多说难求职,但是优质的求职人太少,所以才出现难求难找的局势啦。。。
双向的选择吧,可能接到面试通知之后觉得不是自己想要的就没去了
见多了也就习惯了
觉得不合适就不去了
楼主公司是做啥的?在找工作中
招人的时候经常遇到这样的,烦死了
双向选择 么必要唧唧歪歪
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找工作,招聘的貌似都不容易
工资低了呗
广撒网呗,话说我当时一天也有几家面试,面了一家过了就不打算去其他家试试看了。楼主心态放平和一点,我们公司人事天天打电话邀约别个来面试,也没看到几个来的。
如果不是别人自己投的而是人事筛选的简历,一般人事要在电话里把公司地址还有岗位职责 上班时间先讲清楚,很多人接到面试通知第一时间不能反映,不敢盲目拒绝。才没有在约定时间到
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