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3300-3700 +提成 我们公司属于外勤工作,工作地点,按区域划分。具体地址要我们组长划分
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3300-3700无责任底薪,还是所有业绩加起来的工资
这是底薪再加提成,如果你任务没有完成,绩效不及格,会扣除绩效工资,不过,如果两个月都是这样,就要被淘汰了
没有社保吗
同样心累
武汉云塔网络技术有限公司,公司致力于提供行业整体O2O方案及实施的信息技术公司,业务包括网络整合营销、线上订单接收与分发、网络信息化建设、电子商务代运营、呼叫中心代运营等方面。
公司正在高速发展成长期,随着业务量的不断增加,目前正在大量招聘基层配送人员和客服人员,我们的呼叫中心将拥有一个60人以上的专业客服团队,同时也会打造一支遍布武汉三镇的千人级别以上的专业高效的配送团队。根据公司发展的需要,我们同样也需要一批具备创业精神、创新意识、经验丰富的专业管理和技术人员,包含技术(php)、产品、市场、基层管理(配送主管)等岗位。欢迎各界精英加入我们共谋发展。
一、行政经理
工作内容:
1.组织制定公司各项管理规定;
2.组织编制行政费用年度预算、年度工作计划;
3.执行公司各项规章制度和工作程序,审核并上报公司行政规章制度的实施情况并提出修改意见;
4.公司文件管理,协助执行总经理收集信息、起草、审核重要文件;
5.公司会议管理,负责公司会议、重大活动的组织筹备工作;
任职要求:
1.大学本科及以上,工商管理、行政管理等相关专业知识;
2.对现代企业管理模式有系统的了解和实践经验积累;
3.对企业战略规划、公司制度建设、外部协调等具有丰富的实践经验;
4.对行政管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉行政工作流程;
5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、行政事务管理方针;
二、客服 若干
1.通过接听电话的方式记录顾客订餐内容;
2.对客户信息进行笔录或电子录入;
3.客户电子档案信息管理及数据的统计;
4.负责打字处理工作,信息的上传下达,文件和数据的统计、归档、保管、工作记录,本工作区域清洁。
任职要求:
1.会简单使用办公软件;
2.有较强的沟通协调能力,能承受工作压力;
3.普通话标准,有较强的服务意识;
4.服从上级领导安排
三、文案策划
1、负责平台的频道及栏目策划,协同平面设计师完成版面的设计与制作工作;
2、分析消费者及客户需求,根据需求调整平台的建设及布局
3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写
4、负责活动策划和编辑,有一定的创新能力,协助营销负责人开展营销活动
5、完成上级交办的的其他工作
任职要求:
1、有2年以上电子商务平台策划文案或编辑工作经验,熟悉电子商务模式与流程;
2、良好的网站专题策划和撰写能力
3、良好的文字驾驭能力,擅长产品卖点及差异化概念文字提炼
4、较强的沟通能力,工作规范,条理清晰,有合作精神,有责任心
5、大型电商培训公司培训学习过优先考虑
四、客服经理
1.负责制定客户维系原则、标准,拟定标准的客户服务规范,优化客户服务流程,保证客服工作的规范化、标准化;
2.负责指导客服人员清晰、明确地认识营销体系及公司拟定的标准客户服务规范流程;
3.制定服务管理和工作计划,负责管理客服部服务项目日常管理与运营工作;
4.组织和实施客户满意指数测量,参与公司品牌传播计划,维持公司良好的公共关系,树立优质的服务形象;
5.负责部门团队管理建设,培养部门储备人才;
任职要求:
1.要求具有丰富的客户服务专业知识,精通客户服务体系的管理流程,能够有效提升公司售后服务质量与效率;
2.能够根据公司发展制定公司的系统产品售后服务策略;
3.较强的团队建设和管理能力,良好的沟通能力和协调能力、计划能力、控制能、人际交往能力及应变能力;
4.高度的责任心和客户服务意识,亲和力强;
5.在保险、金融行业有相关工作经验者优先。
五、配送经理
1、管理公司整个配送团队,维护和配送队伍之间的关系,制定考核标准,提升配送效率
2、维护并扩大极如风的影响力;
3、配合各个部门的协调工作
任职要求:
1、有3年左右管理100人以上的管理经验;2、良好的团队管理能力,良好的沟通和协调能力
2、良好的团队管理能力,良好的沟通和协调能力
3、有餐饮配送行业经验者优先
六、配送主管
1、配送人员培训、班次排列等日常管理工作;
2、按计划提升配送效率,并归纳优化整理方案;
3、车辆管理,事故处理;
任职要求;
1、具有一定的组织、领导能力,能独立处理配送人员日常事务;
2、具有较强的协调能力,掌握公司与配送有关的管理规定,并能贯彻落实;
3、具有较强的业务指导能力
七、产品经理
1、结合战略发展分析市场需求,设计公司全线产品,并保持产品的持续优化;
2、熟悉产品的市场工作,并推动产品在市场宣传中的配合工作;
3、收集项目实施过程中用户需求,并过滤优先级,推进产品优化升级;
4、跟踪产品改进数据,用户反馈,快速改进;参与制作产品架构原型,跟进设计及组织开发;
任职要求:
1、有2年以上移动互联网产品经验者优先;
2、具有较强的团队组织指挥能力,有大局观、有责任心,对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识及良好的分析能力,提供有竞争力的产品并能进行有效推广;
3、热衷于移动互联网行业,拥有敏锐的产品触觉、较强的逻辑分析能力。
八、技术总监
1.负责技术外包商日常督进工作,梳理项目节点;
2.技术产品验收、审核、测试工作;
3.执行方案的撰写,流程执行监督工作;
4.进行团队建设,拟定团队的工作目标并监督实施,提升团队整体技术水平
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.五年以上相关工作经验;
3.熟练掌握软件开发过程,能够对软件开发过程实施有效控制,具备项目管理能力;
4.有较强的系统分析、文档编写和执行能力,拥有良好的编码习惯,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低;
九、PHP软件工程师
1、3年以上PHP开发经验,熟悉大中型O2O商城开发流程
2、精通PHP开发语言,熟悉ORM关系模型,熟悉主流国外的MVC开发框架(Kohana,phalcon, lavavel)等。
3、精通PHP、MySQL、JavaScript、JQuery、Ajax开发,memcache等缓存技术与页面静态化;
4、熟悉常用开发环境如apache、php、mysql、nginx、memcach、redis等的搭建、参数设置以及调优;
5、熟悉Linux,Nginx,Apache,MySQL等的安装、配置、调试
任职要求:
1.计算机或相关专业专科学历以上;3-5年工作经验;
2.具备需求分析和系统设计能力,以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力;
3.能熟练阅读相关技术文档;
4.富有团队精神,责任感和沟通能力;
十、会计
1、负责财务报表编制、财务预决算、成本分析工作,及时向公司领导反馈公司经营状况、财务收支及成本管理的工作进展情况,为公司决策提供及时有效的财务分析。
2、监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,参与公司项目的风险评估、跟踪和控制。
3、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作。
任职资格:
1.有会计从业资格证,大专及以上学历;
2.两年以上工作经验;
3.熟练运用计算机及Office等软件,能够运用财务软件进行账务审核;
如有意向可直接电话咨询:15391554022
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同是天涯沦落人,以前在广州做外贸的,回武汉完全不对口,全是这销售那销售,还各种不靠谱
我怎么感觉武汉销售很多,就那个搜房网的销售就经常看到
所以你楼下一大波金融保险销售僵尸,袭来你不怕?
我们公司是一家第三方金融公司,招聘业务经理,双休,税前无责任底薪6000,提成另算,晋升空间大,有意qq咨询。潘女士:625560631,微信:13554150155
这个必须有啊
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我以前就在YY当讲师的,你还来忽悠我
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具体地址在哪阿,招几个人?
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