忍不可忍给同事发了这样一封劝辞邮件，妥否？

还要审核吗？

好像太长了哦，怎么这么多

劝离这种事情还是不要自己去说啦 我们公司一般是老总谈话 给一次机会 然后再让自己选择 然后就是逼走 不加工资 丢一堆死也做不完的事 受不了之后都自己走了

我们老总不管这些，下面员工都是经理管，老总分都分不清谁是谁

你怎么总是不断强调她的家庭背景多

么可怜，你有多么同情她，你通篇里面不少于三次提到这个，在别人伤口上撒盐好么？你就事论事说她工作问题就好了，揭别人伤口干嘛呢？

公司总想不花一分钱打发人走。不如干脆点给钱开了拉倒。

还缺财务不？我朋友学财务管理的

在理

感觉好想跟你成为同事啊,你也非常善良、真诚，为你点赞

写了好多

耐心看完了，归根结底就是她的心思没在工作上，工作作风也不太好。作为这种事情直接了当的跟她讲就是了，工作就是工作，没什么太多的私人感情，本身就是优胜劣太的社会。

你不逼死她 老板就要逼死你

虽然你是好心，没必要说那么多她家庭因素吧，她看了反而会起反作用，不如说多说哈她为人不错，你也实属无奈

私人感情夹杂太多。

写的不错，不要怪楼主总提人家家庭背景，如果不是这个家庭背景，直接就一句话，你不合适，公司要劝退你。这更伤人。

楼主这么说，不过是想，虽然工作能力不行做不了同事，以后见面却还能打个招呼。不像直通通的说不合适，搞得大家心里不舒服。

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而且我几乎可以断定，楼主不仅讨不了好，还会被记恨。楼主做这种付出了又委屈的事情怕也不是一次两次了，或许习惯了。升米恩，斗米仇。

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