遇到爱贪小便宜的领导怎么办？

工作有2.3年了，仍然不知道怎么对待直属领导，这领导让我很郁闷。

情况是这样的：

事件一：一开始入职时，他和我们两个新人分别合作一份相同的工作，工作结束后，他给另一位非直属下属发200的酬劳，而我这个直属下属发100，相同的工作哦；

事件二：后来我可以自己独立做上面那项工作了，他要求我除了公事花费将剩余的经费交给他。当时我还不明白，后来才意识到，这是硬抢啊，直接张嘴就把本属于我的劳动报酬要走了。

事件三：同出一本书，别的参编人员都分了稿酬，而在我这竟只字未提。我可是写的比别人还多呢！

（PS：由于某特殊原因，领导只有我一个名正言顺的下属）

我也不是完全因为那些钱，只觉得心里不爽。快60的男人了，怎么那么财迷心窍，抢占80后小姑娘酬劳，而且关键是真没多少钱，我怎么就那么看不上这人。

再就是事情一而再再而三的发生，他当我真的什么都不知道呢？事情说开了，他年纪大了，那钱算我尊老爱幼，给他了，我也没意见，但总这样当我是傻子，便宜占一回又一回，真是服了这样的人。

万能的得意，给我想个办法吧，，我该怎么办呢