公司做法太令人震惊了，让我不得不做出这样的决定……

好无语的规矩！

他是领导，我是小虾米，老板需要这样的人，太有才能得人，老板驾驭不了

自从这个领导当权以来，有些事情想当然，毫不考虑员工的想法

晕了

每个厂里都有这样的人。。。。。。。。。。。。。。。。。。

生意不好，整柜台，整得就是员工啊

一直没有加班费

财务确实要审核，但人事给你的考勤表本身就做错了就不是财务的错了

是撒，现在不管谁的错，都可以推到财务这边来

从来都没有加班费，公司旺季的时候那天都搞到十点多才走，没有向公司要过一分加班费

现在研发部老大撤了，我也要撤了，老板还不让走，政策可以下，但是不要太过分了

哎 找个律师可以咨询哈 劳动法肯定是有违反的 其他的就不是蛮清楚

发布的一系列政策都是针对员工，领导可以跳到政策外，说好执行力呢

这么奇葩的公司

私企大部分这样，财务地位低下，公司业绩好是营销部的功劳，特别碰上行政的人会来事的，和老板关系好，那财务就更憋屈了，不用难过，因为哪里都差不多，出了一点问题，都可以怪到财务来，因为总是钱的问题，和财务总能扯上关系，苦逼的财务

我知道有的条款是违法的，应该还有其他的。之前老板对我好，就不追究了，我只想捍卫自己的权益，给领导一个警告，咱也不是好惹的

在我们公司做财务也是没尊严啊 我们收钱要求到别个 付钱也要求到别个 买东西求人 买东西也求人 财务室像菜场 谁都可以来去自如 打个电话也跑进来转一圈 吃饭时间更是把这里当食堂 随哪个来找都往财务室指 工资比文员还低 额 或者说文员工资比财务高 用的电脑打印机都是行政部换新的不要了的 行政突然加了工资交了公积金 财务室没分的 各种各种 哎哟 唯一一点考勤比较松 结果今天开始严格了 靠

之前老板掌权的时候，一切顺风顺水，自从这领导当权以来，简直瞎搞，搞得乌烟瘴气的