年底老公换了份好点的工作。别的公司主动联系挖他过去,从长远发展角度考虑,他拒绝了自己老板的加薪挽留,放弃了年终奖,还是跳槽了。
我有点不适应他工作时间的变化,更重要的是,想到我毕业工作也有七八年了,工作一直没有起色,以后四五十岁不知道还能做什么,觉得有点危机感。有多少人跟我一样,跟老公也有比较和竞争关系?
年底老公换了份好点的工作。别的公司主动联系挖他过去,从长远发展角度考虑,他拒绝了自己老板的加薪挽留,放弃了年终奖,还是跳槽了。
我有点不适应他工作时间的变化,更重要的是,想到我毕业工作也有七八年了,工作一直没有起色,以后四五十岁不知道还能做什么,觉得有点危机感。有多少人跟我一样,跟老公也有比较和竞争关系?
那你就找找适合自己的路,突破一下啊。看你发这段话,感觉你的性格应该比较懦弱,害怕改变。大胆一点。
不是自己的发展和自己的老公是不是比较和竞争,而是人应该变得更好,应该不断的提升自己。如果你做基础工作,不提升自己,不发展,到30岁40岁,就会被20岁的年轻人替代。比如护士,你不想做护士长的话,做什么呢,医院现在少见50岁的护士长,40岁的护士对不对,大部分是年轻人。如果在公司,不往部门经理发展,就只能准备待业回家。即使是在家做全职太太,也应该不断的保养自己提升自己,让自己看起来光彩照人,而不是认为到了年纪就该做黄脸婆。很多的恐惧和抱怨,都是因为自己的无能显现的,既害怕岁月时光的流逝带来的衰老,又害怕时代发展自己滞后而被淘汰
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职场规则:弱肉强食,女性弱势群体,个人建议:求稳不求飘
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赞同求稳不求飘
reflection发表于 2016-01-11 13:29 那你就找找适合自己的路,突破一下啊。看你发这段话,感觉你的性格应该比较懦弱,害怕改变。大胆一点。
说得很对,谢谢亲
reflection发表于 2016-01-11 13:33 不是自己的发展和自己的老公是不是比较和竞争,而是人应该变得更好,应该不断的提升自己。如果你做基础工作,不提升自己,不发展,到30岁40岁,就会被20岁的年轻人替代。比如护士,你不想做护士长的话,做什么 ...
是的,我要慢慢寻求自身发展,以后也能当个主管,经理类的。不然就只能回家吃土了
daisy_sq发表于 2016-01-11 18:39 是的,我要慢慢寻求自身发展,以后也能当个主管,经理类的。不然就只能回家吃土了
还要找到自己的兴趣所在,如果不开心,会影响自己的情绪,进而影响家庭和谐。不一定你要当经理了才可以和你老公并肩,而是思想和认知上不能落后。你老公应该是家里的经济大梁,你不需要在事业上全力拼搏,追求事业和家庭的平衡点,家庭才是你的重心,独立的经济收入(不在乎多少)是让你更具魅力和不至于原地踏步的保障。
emliy1990发表于 2016-1-11 15:25 赞同求稳不求飘
稳也是死的一种,只不过时间慢一点而已
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工作和收入一直比老公好的妹子表示也有危机感,男人太爱面子了
以过来人感受告诉你:
你应该以你老公的职位升迁感到开心才对啊。为什么非要和老公的事业平齐呢?男主外,女主内互相配合这样才能持续稳定家庭啊。双方都忙去了,谁管孩子谁照顾家庭啊?
虽然40岁了,一样活得不比20、30岁的人差呀。
相夫教子,其乐融融!
我的危机感来源于自身 与老公没什么可比的 也 没啥意思不是
reflection发表于 2016-1-11 18:43 还要找到自己的兴趣所在,如果不开心,会影响自己的情绪,进而影响家庭和谐。不一定你要当经理了才可以和 ...
我觉得你说的太好了,句句中我心怀啊
很喜欢你这段话说的很好同时也励志了我
因为你一直在路上在行走在奔跑,对那些站着不动还抱怨没车坐的人没法理解~你很优秀~~~
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