来源：科研出版社
提要：在商业领域，向来是男性居多，如今女性经商的人数也渐渐多了起来，有些女性的行动力一点儿也不逊色。这些女性企业家在经商的过程中，有哪些特别的影响因素？
企业家经营一家新的企业，并要承担一些固有风险。创业的过程就是一个创造新财富的过程，重点在于发现、创造、充分利用商品和服务市场的利润。企业家往往受更大的宏观经济的摆布。不论男女，经商都不是一件轻易能做好的职业。女性要做企业家，有一些与男性不同的影响因素。
泰国斯坦福国际大学Tshipama Laeticia等学者在科研出版社的英文期刊《Open Journal of Business and Management》（企业管理）上发文表示，根据研究，在刚果的自营企业，正日益成为寻求在公共部门和私营企业就业的一种替代方法，通常这些部门和企业的机会有限。而且在刚果，企业家这一职业也有着性别上的区分。
泰国学者的研究旨在分析年轻女企业家面临的环境挑战，以及他们需要的资源。重点要回答两个问题：她们面临了什么样的环境挑战？为了应对外部威胁，她们需要哪些资源？
其中涉及到的因素有很多：政治、体制、社会文化、技术、经济和管理者领导 / 管理能力。关于因素的具体分析查看原文。泰国学者这项人种学研究（关于某群人的研究），是关于在泰国买产品，卖到刚果去的女企业家的。尔湾文化
从研究结果来看，63%（19人）的受访者年龄在30到35岁之间，37%（11人）年龄小于30岁，没有25岁以下的。尽管人数不多，但代表了女性从商的新趋势。80%（24人）有1年到5年的经验，20%（6人）有不到1年的经验。多数人在跨国企业业务上都有不少经验。多数人都在商场、开放市场上有货摊，只有少部分人在自己家销售产品将货物交给下订单的顾客。
研究结果表明，严重影响刚果女企业家的因素包括：ZF的法律法规；文化信仰；资金的缺乏；商业伙伴的缺乏；信息的缺乏；性别导致难以获得资本；商业上对女性的歧视等等。与研究中的假设相反，女性企业家还未准备好去面对和应对影响她们企业组织的外在挑战。因而外在威胁远不是她们能够应对的。此外，研究结果还表明，女性企业家吸取经验，社交网络和家庭的支持可以帮助她们应对挑战。大多数女性企业家都有着家庭这一坚强后盾。格力电器的董事长董明珠女士，据说当年家庭就做出了不少牺牲，支持她的事业。
早先的研究认为业务的专业培训至关重要。在这项研究中，83%（25人）没有接受专业培训，但很依赖于自身的实践经验。78%来自于商业家庭，生活中有更大一部分与商业有关。另一方面，17%（5人）本科专业是商业、市场营销或经济学。这表明，多数受访者的国际贸易能力建立在经验之上。
然而，研究中的受访者大多数从手头的经验中获取技能和能力，在长大以后参与了家族生意。这有几方面的含义：第一，家族业务在跨国业务上扮演了实践培训学校的作用；第二，商务人士特别是女性，没有机会接受正式培训，家族业务起到了培训的作用；第三，在技能和能力的培养方面，经验扮演了主要角色，而不是专业培训。
男性在商业活动中说话的方式为他们赢得尊重，而女性如果像男人一样说话，就会显得格格不入。举例涞说，男性在工作场合更喜欢发誓，听起来有说服力。一般会畅所欲言，使用声明性语句，能够更有效地提高士气和信心。鉴于此，研究结果表明，60%（18人）的受访者认为男性比女性在商业上更受尊重，认为这不是个事儿的有40%（12人）。然而，另一种观点认为尊重哪一方要看业务类型。文/千人智库
