求职招聘

是我要求太高吗?真心求带走!

40回复 阅读 2403

如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题

84年宝妈一枚(好尴尬的年龄),想找份有双休的工作(要陪小孩),单休也可以接受,但休息日要在周末,真心求带走!

以前从事过快消品行业的销售内勤(跟单),之后又在教育行业教务助理前台,会Word、Excel、用过OA、SAP系统。有会计证。做事认真,肯学!想以后从事人事或者会计方面的工作,求老板收留!谢谢!

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周蟹蟹 版主

这个年纪确实小尴尬。。。加油宝妈!

猫猫~ 高中一年级
Emma8046

谢谢啦!

H精灵 小学一年级
猫猫~

我跟你一样,差不多大,Z近求职已经求的我快抑郁啦,30出头的女人就那么难找工作吗,想着就想哭。我以前做过技术,干过市场,来到这里后,怎么感觉自己像什么都不会一样,找个靠谱的工作好难。投了那么多简历都石沉大海,我该怎么办

橙子, 初中二年级

刚看到了这个,给宝嘛转过来,祝您早日找到理想的工作!

圆鼻子小猪 初中三年级

来我们公司吧,招聘后勤,地址硚口,单休缴纳保险

猫猫~ 高中一年级
圆鼻子小猪发表于 2016-03-03 15:46 来我们公司吧,招聘后勤,地址硚口,单休缴纳保险

谢谢了,亲,我家住光谷这里,太远了也不方便啊!

猫猫~ 高中一年级
橙子,发表于 2016-03-03 15:37 刚看到了这个,给宝嘛转过来,祝您早日找到理想的工作!

谢谢关心,我住光谷,江岸区太远了,不方便!

奔跑的乌龟龟 大学三年级

我刚找到工作,朝九晚五文员工作,我也住光谷,不要灰心,虽然我是93年的,但是楼主已婚已育还是比较吃香的,行政方面的就是求稳定,楼主条件很不错加油

猫猫~ 高中一年级
奔跑的乌龟龟

谢谢妹子~

dudu1207 大学三年级
猫猫~发表于 2016-03-03 14:20 84年宝妈一枚(好尴尬的年龄),想找份有双休的工作(要陪小孩),单休也可以接受,但休息日要在周末,真心求带走!以前从事过快消品行业的销售内勤(跟单),之后又在教育行业做教务助理兼前台,会Word、 ...

现在招人难啊,没有社保不做,没有三千不做,没有双休不做,离家远不做,加班不做,

猫猫~ 高中一年级
dudu1207

亲,其实我要求真不高的,单休可以接受,只要在周末休息就可以了,晚上加班也可以接受的,只要是早上9点上班就可以了,毕竟早上想送小孩上学,放学有家里人接。武汉这路况大家都了解,太远了的话,只能看着天天迟到捏~

dudu1207 大学三年级
猫猫~发表于 2016-03-03 22:53 回复 dudu1207 的帖子亲,其实我要求真不高的,单休可以接受,只要在周末休息就可以了,晚上加班也可以接受的,只要是早上9点上班就可以了,毕竟早上想送小孩上学,放学有家里人接。武汉这路况大家都 ...

不是高,我是说现在招聘的,找工作的现状,

绚烂瞬间 硕士二年级

我们朝九晚五双休 寒暑假 快来 看看 发个简历先

猫猫~ 高中一年级

嗯嗯,好的啦,发你哪个邮箱啊?

猫猫~ 高中一年级
绚烂瞬间

亲 发你哪个邮箱啊?

猫猫~ 高中一年级
绚烂瞬间

看到你的招聘帖子了,晚上发简历给你

本帖Z后由 猫猫~ 于 2016-3-4 18:18 编辑

lxj静18 小学五年级

请问,你们公司还招后勤吗

wj1218107 高中二年级
圆鼻子小猪

请问什么公司?还要人么?

liqiong1226 初中二年级

武汉一代人教育科技有限公司(北大青鸟中南校区)诚聘

咨询师(6000-8000)

岗位职责:

1、与咨询者进行当面沟通、电话或在线回访;

2、接听意向客户咨询电话,对客户信息进行统计和分析;

3、为咨询者做专业的职业规划,对课程进行引导销售;

任职要求:

1、大专以上学历;

2、年龄23岁以上,形象端正,乐于沟通;

3、有1年以上工作经验,有销售或咨询经验者优先;

4、有良好的语言组织和表达能力及应变能力;

5、口齿伶俐,踏实肯干,具有良好的团队合作精神;

6、热爱市场、销售工作,有韧性,能够承受高强度工作的压力;

7、具备良好的职业习惯、职场礼仪;

咨询助理(2000-3000)

岗位职责:

1)接听前台来电,了解学员和家长的想法和需求,将详细信息提供给咨询师;

2)接待来访的家长及学员,通过沟通与交流,承接给咨询师;

3)根据咨询师的上门情况,合理分配咨询量;

4)配合市场部门的日常事务工作。

任职要求:

1)大专以上学历,形象气质佳;

2)具备一定的销售意识,沟通表达能力好;

3)较好的应变能力和亲和力,专业不限;

4)有教育行业或相关工作经验优先。

基本福利:

1、 缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、生育保险金、工伤保险金

2、 婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假

3、 节日礼品发放

4、 生日礼物

5、 年度旅游

6、 年度先进表彰

7、 按国家法定节假日休假

8、 带薪寒假

学习发展:

1、入职培训:部门负责人会让一名老员工为您进行前期工作指导;

2、部门培训:部门负责人会根据各部门岗位职能和业务指标制定相应的业务技能培训计划,让新员工尽快地适应工作岗位;

3、外派培训:新员工在试用期,均有机会送往北京总部进行培训;

4、名师内训:学校将不定期邀请知名经理人、学者及培训或咨询机构的专家来学校举办讲座,以便员工及时了解先进的管理理念和Z新的技术动态。

地址:武汉市武昌区中南路80号中南大厦1门4楼

联系人:李老师

联系电话:027-87264668

简历投递邮箱:361655304@qq.com

参考链接:http://www.deyi.com/thread-8167068-1-1.html

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