大家的单位对考勤是怎么管理的？

一般只要上级领导能够证明员工在岗 并出具说明老总签字同意的情况下 我们都不算旷工

不打卡不乱套了？公司必须有公司规章制度，不成规矩不成方圆！

如果一个公司订下来一个死搬硬套的规矩不人性化的管理的公司我觉得的这个公司就是抗日片电视看多了！八路的：铁一样的党性，铁一样的纪律！就是这个铁让很多人当人肉盾！

然而人呼奇忽，原而其然..人性的变通，人性的管理才是公司的核心、

刘邦：得民心者，得天下！

就楼主迟到为例，迟到的处理的办法有很多种

1、迟到后写未打卡说明

2、迟到3次扣钱

3、迟到加班、或者在例会会上要求唱一首歌

4等等...

另：武汉交通在堵，你还得上班，除了你自己是老板.既然要上班且怕迟到，这就是个人问题、9点上班，平时你8点起来、怕迟到你就7点起来、2小时到不了公司，那真就呵呵了！

一句话：做什么靠自觉！

考勤还是需要打呢，不然难以管理呢

关于武汉堵车的问题 大家还是要有预见性 要提早安排出门时间 这样时间充裕还能过早再上班~

早上七点半打卡，中午十二点二十下班打卡，二点二十上班打卡，下午五点二十下班打卡。

但是中午根本不能私自离开公司，要出门就要找领导签字批准。完全不能理解中午打卡是为什么，脑残

我们公司超级人性化。9点上班，9点15分以内迟到可以算做是正常的，毕竟路上堵之类的。9点15分到10点半之间算迟到，只需要在下班的时候补足迟到时间就可以了。10点半以后到就扣半天工资。今年开年说是，工作要追求效率化，不追求严格的考勤。所以一般的考勤制度可以淡化。

考勤机被我们玩坏了，不打卡

我们现在是不打卡和迟到早退扣15块钱1次

同意帅哥观点啊 。每天6点十分起床，6.40出门。6.50到车站.赶得上顺风车也要 7.30就到会面地点，错过5分钟就自己做的士过去 。如果我起早点，我每天还是能保证准时到达得。所以你要睡懒觉。交通肯定就成了问题 。

打卡肯定是必须的，有的公司是指纹，杜绝代人打卡，更严格！但人性化体现是，一个月可以迟到2次，15分钟内

支持这个

还是要打卡的，利于管理。

需要打卡，不然怎么考核？？？人事怎么做考勤？怎么算工资？

早晚忘记打卡，扣20。

早上九点打卡，迟到扣20，超过半个小时算半天假。

半天假扣一天工资，一天假扣两天工资

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由于经常出外勤

Gps 10米范围精确定位 每人一个发联通手机卡 上班必须开机 不定期会有电话

我每天都预留多20分钟在上班路上

我们公司，早上打考勤蛮人性化的，只要不被老板逮着就行。人事只要看着人都来了，都算全勤。

公司的打卡机和门是一体的