发泄发泄招聘的恼人事。

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很多都是高不成低不就的····

今天315，所以领导们都去了，结果到现在还一个促销员没来。真是，哭都没地儿哭去。。。

现状 现状、 我们公司人事部老遇到这种情况。

这些孩子也太不珍惜机会了

安慰一下，

现在很多人都缺乏责任感。

不过也是年轻，经历了一些事情会成熟点的。

哎~~我也对兼职很是头疼，之前寻了外地的兼职做事，刚开始答应的很爽快，半个月一直都把自己说的很积极，结果交东西的时候他几乎没做，打电话过去他说不做了，眼看项目快截止了，哭都没地方哭~~~

真可怜，安慰一下

现在的孩子 做兼职的不多了

LZ都不要别人去面试就收了,别人肯定不会珍惜列

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本帖Z后由 tracy7695 于 2011-3-15 12:38 编辑

息怒，我招人的时候也是，在51上发的信息，很多人投简历，而且还很诚恳，有的说看到我没有去电话，就再一次简历，结果你通知他来面视吧，他根本就不来，一个交代也没有；很多人都是电话说得好好的，来来来，结果都不来，电话也不接了

楼主派的什么兼职啊 干啥 待遇 时间？

就这件事来说，　对方是不对

不过，　偶觉得这种事再正常不过，看来楼主搞人事还是新手上路啊

现在刚从学校出来的伢，哪里想做事哦，我公司的那个实习生，那就是个爹

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呵呵，我还以为我遇到的是个别现象呢。看来是普遍现象呀。

说实话，做不做其实都不重要，像那种约好了来面试或者上班结果一个交代都没有的就没有音信的倒真是让人觉得很别扭。

这么点儿诚信都没有的以后怎么可能得到别人的信任，怎么可能有什么作为。