那些吐槽老板的人90%不会离职,告诉你何时忍,何时不该忍。

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经常看到吐槽老板的帖子,然后网友们或义愤填膺,或积极建言,看来都是有故事的人啊。其实真相是人家就是上网吐个槽,发泄一下。在你们同仇敌忾的时候人家已经乖乖的回去伺候老板了。真正想离职的人哪有那么多废话,还特地上网发帖征求你们的意见?

那有人要问了,为什么遇到那么不靠谱的老板,受了天理不容的委屈还不走呢?其实原因很简单,要么出去找不到工作,要么找不到比现在收入高或面子足的工作,仅此而已。我上一家公司有个做客服的小嫂子,三天两头被老板骂得猪狗不如,她见人就抱怨老板虐待她。有一次晚上加完班我送她们回家,她上车就开始吐槽,说明天就要辞职。当时hr经理也在我车上,我就跟她说hr经理在这儿,咱们打个赌,你明天要是提了离职我输你5000,如果没提你输我500,在场的人都做个见证,够划算吧,结果她立马不说话了。第二天又屁颠屁颠的去伺候老板去了。后来hr经理问我你怎么吃定她不会离职?我说很简单,她一没能力二没学历三没脑子,被招进来属于老板当时看错了人,早就看她不顺眼了,只是不想赔钱所以才没开除她,于是乎就天天骂,想逼走她。结果怎么骂她都不走,就说明她也很清楚自身的条件,害怕辞职后找不到工作,只能忍气吞声老板已经吃定她了,对于一个被吃定的人,当然是想怎么捏就怎么捏了。

这个案例告诉我们,一味的隐忍退让并不会换来尊重,实力才是你赢得尊重的基本条件。你要真是业务专家,销售冠军,说话自然硬气,举手投足都透露出自信,老板敢这么对你吗?敢给你穿小鞋吗?就说我那位前老板,嘴确实够损,对那些忍气吞声的人从来都是连骂带损,我们都听不下去了。但他明显就是看人,要是能力强的核心员工,那他就一秒曹操变刘备了。

所以说对那些不想忍、不能忍的人,你要真觉得这个企业不适合你,当初应聘时瞎了眼,三个月内赶紧走别浪费生命。什么时候要忍?我觉得为了达成某个目标,可以忍耐一时。比如未到手的奖金,比如能学到将来作为跳板的专业技能。尤其是后者,你要选择一个企业,一定是深思熟虑后的结果,就算你遇到了不可预估的奇葩奇葩事,那么想想你的初衷,你来这儿是为了什么?这段职业生涯必须为你积累些东西,为下一段职业经历打好基础。

还有一种不得不说的,就是在国企和事业单位工作的人,吐槽收入低、工作好似浪费生命,但真要下定决心离职,又觉得出去打工折面子。对于这类人,只能慢慢纠结,想明白你是为了自己活着还是为了别人活着?否则佛祖都救不了你们。

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吐槽老板 职场戏精 职场干货 职场经验 职场问答 工作能力 离职 办公室风云 实力
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遇见568 初中二年级

大实话;赞

御剑绝影 博士一年级

润鑫环保客服 家居认证商家客服

哈哈,说的真是有道理

yuohe 禁止发言

内容被自动屏蔽

可爱迷人的反派 硕士三年级

活生生的打脸啊

lulucwj 高中三年级

楼主分析的好有道理

穆婉恒 高中三年级

你是等被喷的吗

swallowfancy 硕士二年级

有道理

两情若是久长时 博士后

神气活现回锅肉 初中二年级

相当有道理啊!

过桥米线 高中三年级

是的

小星星511299681 小学四年级

楼主分析好透彻

beauty027 大学二年级

写得真好

残释 博士后

嗯嗯

卓越wh 大学四年级

她被老板吃定了,天天被骂,因为需要钱,不能轻易辞职,自己没有工作经验,就这样被骂了3年。

小主爱煲汤 硕士三年级

说得是那个事。

李顽童 大学一年级

说得真是对啊

千层雪 得意大咖

有道理,我之前的单位,经常有人说离职,每天喊,就是不走,

dongdong258 高中一年级

有道理,吐槽也就是挖个树洞,吐完了该干嘛还是干嘛去

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