求助！关于产假和哺乳假的问题~~！

合同都没签，能保证让你休满产假吗？

顺产90天，非顺产再加15天，晚婚晚育再加30天，产前休假也算休产假

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没有合同的，估计享受不了

没有合同没有买保险肯定没有这些津贴。。除非你去劳动局告你们公司不签合同用工。。

你可以到劳动局去告他们的。第一 没有和你签订劳动合同。第二 没有买保险。劳动局会查他们的。反正不打算在公司继续做下去 争取你的合法利益

你们公司一开始就跟你谈离职了 你还指望什么？我觉得你还不如一拍两散 直接把他们举报了 公司会罚款 对你也有一定的补偿

不过你可以先跟人力谈 你要想按国家规定的政策来是肯定不可能的

我们公司算正规的了 产假工资还不是不按国家的来 只发基本工资 特保的假就更别想了

你先找单位谈 找个满意的方式 择中协调一个方案 如果不行 就鱼撕网破 找劳动仲裁算了 我估计你即使谈 你们单位暂时满足你一点 等你回去上班了 一样会开了你

尽量和谈，不然劳动局即使处罚你们公司，你们公司拖着不给你，你哪有那多时间和精力去耗呢？

没有合同不好搞 而且私企是不可能完全按劳动法规定的去享受休假的 除非你在事业单位之类的还有可能

可以,但是貌似折合一起算只有20多天

那也不错了，如个我们单位能给我折20天我也满意了

我们单位太远，中途要回来起码要1个多小时

+1.。。

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没有合同，很多都不能按法定的来的..

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