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老实说，除了猎头，我在武汉没有接到过像样的邀约电话，多数都是这种模式：
“你好，请问是xx吗？”
“对，我是。”
“我们在xx网上看到你的求职简历，请问你还在找工作吗？”
“嗯，对，还在找。”
“行，初步审核你的简历觉得很符合我们的岗位要求，想邀请你明天上午九点到公司面试，你有时间参加吗？”
……
一通电话总共用时不到一分钟，公司名字不说，招聘岗位不说，哪儿来的自信打这通邀约电话的。
好，你不说，我来问呗，谁让我着急找工作呢。
请问贵公司是？——XX咨询公司/XX管理公司/XX集团/XX商贸公司/XX教育咨询公司/XX科技公司/XX传媒公司
主要做什么的呢？——网络推广/互联网营销/企业咨询管理
我还是不太懂，是做销售的吗，还是金融投资理财之类的？——金融/借贷款/贵金属/大宗商品/邮币卡/证券/房地产
那么招聘的岗位是？——行政文员（其实就是客服啊前台啊）/人事专员（其实是招聘专员）
方便介绍下岗位信息吗，比如上班时间地点工作内容什么的（其实我想知道福利待遇）——上班地点是在 楚河汉街/中南/街道口/光谷，上班时间是朝九晚五，双休的，工作内容跟你之前做的差不多。
那关于薪资福利呢，有没有五险？——薪资的话，根据个人能力来定的，需要到公司跟经理面议，五险都有，入职满一年购买。
这我就不考虑了，谢谢。——嘟，嘟，嘟……
整个通话感觉就是遮遮掩掩支支吾吾，我没法儿相信你呀。而且问的多了，明显语气不耐烦，拼命地让你去公司面谈。
对比一下，曾经接到过北京猎头和武汉猎头的邀约电话，且不说岗位好坏，就说邀约专业性吧。
“您好，请问是xx女士吗？”
“对，我是。”
“我这里是xx猎头公司，现在是在为一家外资企业招聘一名行政前台，您现在是还在找工作吧？”
“嗯，还在找。”
“那行，先跟您简单的做个电话沟通，您现在方便吗？”
“方便，您说。”
“我看您简历上学历写的是……｛反正就学历啊，英语水平啊，工作经验啊，都问了个遍，主要就是她在引导我说话｝”
“嗯，了解了，通过跟您简单沟通觉得您各方面比较符合要求的，接下来跟您简单介绍下这个岗位……｛公司信息，岗位职责，薪资福利，作息时间等等，介绍得特别详细｝”
“基本就是这样，看您还有什么想了解的。”
“大致了解了，挺不错的。”
“呵呵，那这样吧，跟您约个时间面谈，您看周三下午两点方便吗？”
“嗯，有时间。”
“那好，稍后呢，我会给您发个Email，里面有我们公司和这个外企的简介、职位简介，以及面试时间地址和乘车路线，您注意查收一下邮箱。”
“行，谢谢。”
“不客气，再见。”
一通电话耗时差不多10-20分钟，想知道的信息不用问，对方都会介绍到，以至于就算面试车程要三个小时，我都去了……
整个过程感觉特别流畅，能感受到对方是在看着我的简历在跟我聊，受到尊重了。
嗯，对于这种现象，我接受不了，但是呢，可以理解。
闲来吐槽，无意针对。
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你说的都是那种专业型的hr之类。像在武汉的一般中小公司，老板又不给实权到人事上，人事呢实际上就是个专门搞招聘和打杂的婆婆妈妈事情，问的一些问题也是些傻的不行的问题，这个时候只能靠你自己主动了。
