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武汉中人瑞众汽车零部件产业有限公司招聘
一、人事经理1名 任职资格:
1. 30岁-40岁,本科及以上学历,人力资源专业或管理类相关专业。
3. 熟悉人力资源六大模块的实际操作;
4. 具有较强沟通能力以及团队协作精神;良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力;组织动态和战略思考能力。
岗位职责:
2、根据公司总体工作目标,负责制定并完成各项人力资源工作指标及任务;
4、扩展招聘和吸引人才的渠道,负责公司人才建设和储备;
5、定期对薪酬福利进行调查并提出建议。建立有效的激励机制、薪酬体系和人才培养晋升体系,激发员工的积极性;
8、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议,控制人力资源成本;
9、对所属部门进行工作任务委派、监督执行。
二、计划经理1名
任职资格:
1.大专及以上,理工类相关专业;
2.3-5年计划编制、管理工作经验,有汽车零部件行业工作经验优先
3.熟悉现代制造企业计划流程,能熟练运用办公软件。
4.热诚敬业,统筹计划协调能力强。
岗位职责:
1、根据客户月订单,编制月度生产计划
2、定期组织相关部门开展月度生产计划评审,确保月计划得到充分识别
3、根据生产计划指导编制材料采购计划及各车间周生产计划,确保计划的合理性,以提高库存周转
4、推动生产按计划执行,确保计划得到有效执行
5、负责计划员的管理及培训工作
三、人事专员:1名
任职资格:
1.大专以上学历,人力管理或管理类专业;
3.熟悉劳动法等相关法律法规;
4.excel精通;
5.细心、耐心,逻辑思维强,沟通能力强;
6.主动性强,善于发现问题。
岗位职责:
1.管理、优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;
4.参与公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围;
6.领导交办的其他事项
符合条件者可将简历投递至:xq.qu@zrrz.com