不上班一个月3000-6000.伤不起啊,

汉口火车站是武汉三大火车站之一，每天出入该站的旅客多达数万人。汉口火车站管理办曾是为该站提供公共管理与服务的机构之一。从2010年2月5日起，该机构职能由江汉区汉口火车站地区综合管理办接管。

从去年2月至今的一年多时间里，汉口火车站管理办的上百名职工，却遇上了这件一件“好事”：每天，他们不用到岗，少数人到岗也不用干活，可他们每个月少则3000多元、多则6000元的工资，奖金等福利待遇也一分不少，相比往年甚至还有所增长。不过，就在“神仙般日子”背后，一股焦虑的情绪蔓延开来。他们因何不干活还领钱？又因何焦虑？近一周来，本报记者对此进行了调查走访。自曝 不上班还能月领6000多元李军（化名），汉口火车站管理办综合管理科科长，到该单位工作已有10年。4月25日，他找到记者反映，去年2月5日起，他几乎很少到单位去上班，偶尔上单位也像到邻居家串门，仅是找一帮老同事聚一聚、聊聊天，打发一下时间而已。“不过，你们可别误会，我可不是退休了。”李军说，他今年才47岁，要说干事业，正是好时机，尤其是汉口火车站站前广场改造期间，可以说该科室要协助有关方面管理的工作千头万绪，夜以继日都忙不过来，可现在他却闲得慌。李军用“整天无所事事”，来形容自己这一年多的生活状态。有时候，李军会感觉精神恍惚，会嫌一天的日子如此漫长。为何突然没事可做？李军解释，他所属的单位原为武汉铁路配套建设公司管理，后移交至武汉市城市管理局管理。2008年年底，武汉市ZF为理顺火车站地区管理问题，要求火车站地区实行属地管理。去年2月5日，新成立的江汉区汉口火车站地区综合管理办，正式接管该单位职能。他与上百名同事一时没工作可干了。而让李军意外的是去年2月至今，他与上百名同事几乎都是“上班不用到岗，到岗不用干活”，可他们每个月应得的工资、奖金、补助等福利待遇却是一分不少。李军坦言，这一年多来，他白白拿到手的工资、奖金等福利待遇总计7万多元，相当于每个月都能到手6000多元。调查 上百职工不干活照领薪酬李军所说是否属实？4月27日下午，记者赶到汉口火车站管理办进行调查。在其中的一间办公室，见记者前来采访，不少人围过来说，平时他们都不来上班，因听说记者要来，他们才过来看一看的。今年50岁的周女士介绍，她是该办公共电话管理部的一名普通职工。2009年底，武汉火车站通车时，她被抽调过去工作，两个月后，她再回管理办工作时，才发现因为同样的原因，她工作的场所都没有了。周女士称，去年2月开始至今，她不用到单位报到，更不用说上班，在每月15日前，单位财务在扣除其公积金等费用后，会足额为其发放工资、奖金、津贴等费用3900多元。此外，逢年过节，比如五一、十一、元旦和春节等重大节日，单位所有职工还会收到1000元的过节费。今年59岁的陈某是该办一科室的科长。据他介绍，该办共161名在职职工，去年8月，有30名职工被划转到武汉火车站工作，其他131名职工，一年多时间，大多数人都不用到单位上班，即使有少数人按要求上班，工作也并不饱和，更多的时间，大家就是在办公室里喝喝茶、读读报、聊聊天，可大家该拿的工资、奖金、津贴等，相比于以前的忙碌状态，不仅没有少过一分，反而还有所增长，人均年收入达6万元。在该办的一份调查表中，记者发现，该办的上百名职工，对去年2月至今的一年多时间里没上班，工资、奖金和福利正常发放的事实，也都签字确认心声 不干活还能拿钱让人心慌不用工作，每个月却能拿数千元的工资、奖金和津贴等福利待遇，这可能是不少人梦寐以求的事情。汉口火车站管理办的上百名职工，为何有人对此事不满？汉口火车站管理办综合管理科科长李军说，新成立的江汉区汉口火车站地区综合管理办，因汉口火车站人流、车流密集，该办现有的28人以及外聘的60多名协管人员，对汉口火车站地区进行管理时，所有人员不仅涉及到要发放工资、奖金等福利待遇，因管理的地域范围大，人手往往显得捉襟见肘。与此形成鲜明对比的却是该办有上百名职工，对汉口火车站地区的各项管理业务熟悉，管理起来得心应手，因所在单位职能被接管，他们却使不上力，每天只能处于闲置状态。“这一年多的时间里，我们不用工作就能拿钱；相反，江汉区汉口火车站地区综合管理办，又得聘人进行管理，这不是造成了社会人力、财力资源的巨大浪费吗？”李军说。与李军不同，该办的普通职工黄女士则表示，她只想有一份安安稳稳的工作，凭自己的本事挣钱，“不干活就拿钱，总觉得心里不踏实”。同时，她称自己还年轻，这一年多来确实让她感到“闲得慌”。该办的很多职工还如此感慨：“年轻人需要工作才能进步，老同志有了工作才能踏实”，可现在的多数职工，在该办即将不复存在后，现在虽还说工资、奖金、津贴等能够照样拿，可难保将来、往后也会如此，所以他们才焦虑不已。让职工努力工作踏实挣钱如何解除职工们的忧虑？唯一的办法就是让他们尽快上岗，努力工作，踏实拿钱。汉口火车站管理办负责人童先生介绍，去年2月5日，该办的职能陆续移交江汉区汉口火车站地区综合管理办后，这一年多的时间，该办都及时的全部兑现了所有职工的工资、奖金等，一分钱都不差。这些钱从哪儿来？童先生介绍，该办原为武汉城市管理局下属的一个自收自支事业单位，以往有4200平方米商亭和5.92万平方米的地下商城创收，收入所得给职工发工资、奖金等，汉口火车站改造期间，因创收的平台都被腾退、拆迁，所以由城投、地铁两家单位，与该办签订了一个三方协议，由他们共济1200多万元（包括给职工办养老保险），来负责给该办的100多名职工发工资、奖金等。童先生承认，去年2月以来，该办有约70名职工，确实没有上过什么班。昨日，武汉市城管局一名负责人回应称，部分岗工未能到岗上班，确实情非得已：一是汉口火车站正在进行改造，有段时间，汉口火车站就是一个大工地，部分职工没有场地可以上班；二是江汉区汉口火车站地区综合管理办全面接管该办后，该办职工失去原有的工作平台，所以也造成了职工一段时间没有工作安排。为何汉口火车站管理办与江汉区汉口火车站地区综合管理办职能进行对接时，人员未能及时安排工作进行对接？该负责人称，根据《武汉市火车站地区综合管理规定》193号文，江汉区ZF对汉口火车站地区进行属地管理，因需要成立相应的管理和执法部门，并报编制办申批通过，相应工作都有一个时间过程，所以汉口火车站管理办的部分职工，才出现了一个没有工作的空当期。据悉，对汉口火车站管理办161名在职职工，在武汉市城市管理局的协调下，去年8月，已有30名职工被划转到武汉火车站工作；今年4月26日，江汉区机构编制委会员，下文成立江汉区汉口火车站广场服务中心，该办将划转50名职工到该中心工作，现在人员报到的已有46人；余下的职工，初定方案是全部划转到武汉市城市管理局，目前他们正着手对此事进行安排。