有懂劳动法的律师或朋友吗（已更新）

怎么了？花开？

稍微懂一点

把问题先说一下，集思广益

我的导师是研究这个的，不过可能不会那么轻易解答问题。。。。。呵呵！他本人比较忙

你遇到什么问题,可以站内短我,我懂点

有啥问题说啊 大家集思广益嘛

嘛事？

对此略懂~

LZ迟迟不肯现身~~~

我有律师朋友 说哈情况撒

更新了，大家都来支招。。

首先，是否完成销售任务，是不可作为解除劳动合同的依据的。当然，这样看你的劳动合同具体是如何签订的，除了主合同，还包括附加补充协议。

第二，既然09年的新合同已签订，现在解除合同，肯定是违约。“劳动合同”基本上是属于格式合同的范畴，加上双方签订之后，还需要劳动部门审核，所以关于“甲方解除合同”是有非常明确的界定的。

第三，针对此单方面解除合同，可考虑直接劳动仲裁甚至起诉。根据你的服务时间，可考虑1年的基本工资及“五险”。

我朋友是实习律师，你加她QQ询问她好了。她QQ：656559549

谢谢

一年的基本工资加五险

请问是依据的什么条款？？？