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招聘活动执行
岗位职责:
1.负责活动具体落地执行,与客户对接跟进活动进程。确保活动按时保质保量完成;
2.对策划案执行提供可行性建议,确认所需物料进行成本报价;
3.负责活动现场的布置,监督和执行;
4.对活动结束后进行评估,制作总结。
任职要求:
1.性格开朗,能吃苦耐劳,具有较强的执行力和统筹能力;
2.有较强的沟通协调能力,具有亲和力和服务意识,能与客户建立并维系良好的合作关系;
3.有活动执行工作经验者优先录取。
活动执行岗位不同于一般文职岗位,活动期间较为辛苦,无法接受的同学们可以移步到我其他招聘岗位看看~
有意者可发送照片+姓名+联系方式+活动执行至邮箱:surplusstore@163.com
工作地址:武汉市武昌区宝通寺路33号403国际艺术中心
一、任职资格:
1、18——30岁,大专学历,有无经验均可;
2、具有较强的沟通能力,热爱销售行业;
3、喜欢挑战,具有吃苦耐劳及团队协作的精神;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、退伍军人及应届毕业生优先。
二、薪资待遇:
1、待遇:无责任底薪3000起+ 业绩提成( 试用期2500+5%提成)
奖金明细:日奖、周奖、月奖、年终奖+保险(注:挑战高薪工资 销售价格提成的高提成,挑战高薪 直接选择拿高业绩提成 薪资将会达到5000~10000 )。
2、福利: 带薪年假 + 国家法定节假日休息 + 不定期员工活动+旅游+生日关怀;
3、录用后公司提供免费吃住,带薪培训 。
三、岗位职责:
1、负责区域内市场的维护及市场的推广;
2、根据公司年度发展计划,完成部门销售任务;
3、客户关系的管理及维护 。
4、公司会为您系统培养对事物的分析能力、应变能力、提高你你的抗压能力,增加你的知识面等综合能力。
5、每一位新人都会有我们资深的销售精英骨干手把手亲自带着您给您理论实践的培训。一对一进行理论实践培训+定期及不定期资深销售精英经验技巧分享等多种方式帮助您提升自己的综合能力。
四、晋升机会:
1、行销路径:销售技能持续提升,个人职级逐级晋升,职级津贴和提成收入不断增多。
2、管理路径:经过较长时间积累,拥有丰富销售技能,有极大机会成长为经理主管,给您提供公平公正的晋升机会。
晋升渠道:销售代表----销售队长---销售主管----销售总监--区域总经理
联系人;向伦13628660406
地址;珞狮南路南国大家装a1栋2309
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匡砚磊发表于 2016-11-28 17:21 来我们越秀物业吧工资4000+
什么时候越秀物业工资超4K了客服??
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小李子L发表于 2016-09-26 17:25 我这边招房产销售,不知道你考不考虑?工作在武昌这边
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工作地点江岸区后湖
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1.负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产相关置业咨询服务;
2.了解客户需求,提供合适房源进行匹配;
3.陪同客户看房,进行商务谈判,促成租赁或二手房买卖业务成交;
4.负责业务跟进及房产交易所相关手续办理等后续服务;
5.负责公司房源开发积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格
1. 有强烈的企图心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活;
2. 想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战;
3. 愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源;
4. 愿意在工作中迅速提升自己的专业技术,与团队合作达成满意成果。
工资待遇
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工作目标:
保证店铺货品的充足及货架的整齐和清洁,微笑面对顾客确保提供高标准的顾客服务并确保店铺陈列以及库存管理和店铺管理的高标准运行。
1.贯彻三大黄金服务法则以提高客户服务水平
2.按陈列图要求摆放商品,并注意随时保持商品整洁及排面整齐,确保价格标签的准确性
3.推销货品,促进销售
4.根据收银流程完成收银工作
个性品质及任职资格
1.高中/中专或以上学历
2.需具零售业或相关行业工作经验
3.开朗热情,善于沟通,并具有较强的顾客服务意识
4.诚实正直
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