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金水花人发表于 2016-11-07 02:07 楼主遇到和我同样的情况，看来不是我不行。只是套路很深
相当深
julia20060606发表于 2016-11-07 12:47 同感，去过广东带过江浙，回来工作各种不适应。工资低要求多，竞争大。关键是居然不认真招聘，有种不尊重人的感觉
对的
综上所述，很多hr不专业，公司假招聘，浪费了求职者的时间。
疯丫头*发表于 2016-11-07 13:02 同样找了两三个月工作。Z后没办法在一个小公司先做着了，没五险一金，就是离家近
我差点也妥协了，在放弃的时候来了个机会。
瑞少55发表于 2016-11-07 13:15 看来你也是应聘行政人事类的工作
是的，已经找到工作了
默默1011发表于 2016-11-07 22:42 我也是找了一个多月的工作，有家特别想去的，复试没通过，Z后录取的那个人让我我好意外，这个遭遇跟卤煮一样～各方面都不如我，我只能安慰自己，说别人综合考虑各方面因素了！今天平安通知我体检上班，平安车险理赔 ...
工资怎么不咋滴呢，平安车险很稳定的
米诺221发表于 2016-11-08 20:08 一样啊，从九月份辞职到现在面了至少20，30家，各种冷眼都看了，妈的，劳资有十一年的工作经验，当经理也当了五六年，还有人事说我经验太丰富了，这年头从业经验丰富都是错
太丰富了不好，别人要白纸哈哈。怕你瞧不上小庙
问这个真的很正常，因为怀孕这个东西是不可控的，如果来了没多久就怀孕了，人员又要流动。
外地人抢
单休能做个啥？睡觉就不能出去，出去就不能睡觉
安星发表于 2016-11-09 22:16 想明年结婚但又想离职
专门做薪酬绩效到底是做啥啊
水手杰克发表于 2016-11-09 21:16 武汉每年毕业生太多，把劳动市场养刁了，hr说招人难的大多是销售类的
对的
yanger861发表于 2016-11-09 19:52 我现在也在找工作，楼主真是说出了我的心声！
呵呵，总结的到位吧
安星发表于 2016-11-10 10:37 每月核算薪酬，月度、季度、年终考核，激励金核算，评优表彰
比我专业
木土发表于 2016-11-15 18:06 有种没经验的hr会找有经验的hr来面试，问一些自己不懂的东西，通过面试让自己涨姿势
对啊
yaoxinren发表于 2016-11-14 22:27 我竟然回复了。一份工作不是你去面试了你就觉得你付出了。在面试前你得明白公司想找怎样的人，你个人技能与之匹配度，为此份工作你做了怎样的准备。你有什么优势，又该如何让面试短短的几个小时内，公司认为 ...
我吐槽让我花了很多精力的公司很一般
欢喜哥发表于 2016-11-16 12:47 看了你写的，我真是找到知音了！我还以为就我一个人这样的遭遇。武汉好的企业确实太少了！特别是私企，想法设法占劳动者便宜。这也就不谈了，许多公司招聘也是吾拉西。特别是HR，素质太差！经常面试的是中高层职位 ...
是啊，只能呵呵
地中海子发表于 2016-11-18 17:35 真的是这样，你现在找到没？
发帖子的时候已经找到了
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