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岗位职责:
1、 根据招聘计划,利用各种招聘渠道,按要求完成招聘任务;
2、 定期维护招聘广告,对相关岗位进行分析,编制并及时更新职位信息说明
3、 搜集、筛选简历及招聘预约、面试、筛选、录用等工作;
4、 跟踪整个招聘进程,协助候选人到企业入职;
5、 组织并协助新员工入职培训及试用期跟踪辅导;
6、 拓展招聘渠道,招聘到合适企业发展的猎头顾问、猎头助理;
7、领导临时交办其他工作事项。
任职资格:
1、22-28岁,男女不限,专科以上学历;
2、1年以上企业人事或相关工作经验;
3、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉招聘流程和运作方式;
4、喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系;
5、具有较强的表达能力和亲和力;
6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受一定的工作压力;
7、熟练使用OFFICE办公软件。
作息时间:AM8:30----PM5:30 享有国家法定假日休息权利,周末单休
薪资执行:底薪(2000~4000)+提成+奖金(多重),生日福利、节日员工福利、月度奖、季度奖、年度奖、海外游,父母旅游奖、户外拓展、军训、股权激励、不定期聚餐、年底分红、舒适办公环境等;
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公司环境:集团式公司、饮水机、中央空调、写字桌、 一人一台私用电脑 、休息区、高档写字楼
联系人:李经理
电话:18717152697