Z近很多小伙伴问我人力资源管理师考试怎么准备应考 ，怎么复习，现就大家的问题及我们往期学员经验心得，谈谈建议 希望对你们有所帮助！

人力资源管理师 考试复习心得

第一步：利用五天时间把全书内容看一遍，对考试所涉及的内容范围有所了解。

　　第二步：根据智信人力的培训老师讲课资料进行详细复习。以授课资料作题纲，以书本作为题纲的详细解释，把握每一章节的内容，并把解释与说明相同部分列出来，不同部分作为亦列出来，并作为重点记忆对象。这一步花的时间较长，大概要12-15天。

　　第三步：首先，按每章做习题，做完每章习题后。再温习一次该章书本内容，然后看一遍习题找出认为错的地方。Z后把每一道题的答案从书本中查找出来，并在习题册中写上正确的答案，作出详细说明。每一章重复上述过程。这一步完成后，考试内容已把握了七至八成。

　　第四步：结合串讲的内容，以重点进进行复习。

　　重点一：以串讲的内容作为重点，在串讲中不用划书，串讲老师直接讲述的案例或例子作为重点中的重点。

　　重点二：同时分析每一章节找出自己认为是重点的内容，自己认为的重点一是习题中出现而培训教程的上下册没有答案，二是第二步所讲的重点。

　　第五步：近考试的10天左右，是以习题为复习对象，因为每一题都有答案及说明，可以加深自己的记忆。同时参考前两三次的考试内容与结合串讲的内容进行猜测技能科出题的方向，例如：劳动关系管理这一章中出改错题或简答的机会较大，前两次出了集体合同与劳动合同有关程序方面的改错，可猜测考试可能会在争议调解方面出改错或简答。结果猜测是正确的。

　通过主要是以书本为主，多温书、多记忆，以习题、讲课内容及串讲内容为复习的指导方向基本都是能考过的！备考详询：陈老师15827715364（同微信）

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　　第二步：根据智信人力的培训老师讲课资料进行详细复习。以授课资料作题纲，以书本作为题纲的详细解释，把握每一章节的内容，并把解释与说明相同部分列出来，不同部分作为亦列出来，并作为重点记忆对象。这一步花的时间较长，大概要12-15天。

　　第三步：首先，按每章做习题，做完每章习题后。再温习一次该章书本内容，然后看一遍习题找出认为错的地方。Z后把每一道题的答案从书本中查找出来，并在习题册中写上正确的答案，作出详细说明。每一章重复上述过程。这一步完成后，考试内容已把握了七至八成。

　　第四步：结合串讲的内容，以重点进进行复习。

　　重点一：以串讲的内容作为重点，在串讲中不用划书，串讲老师直接讲述的案例或例子作为重点中的重点。

　　重点二：同时分析每一章节找出自己认为是重点的内容，自己认为的重点一是习题中出现而培训教程的上下册没有答案，二是第二步所讲的重点。

　　第五步：近考试的10天左右，是以习题为复习对象，因为每一题都有答案及说明，可以加深自己的记忆。同时参考前两三次的考试内容与结合串讲的内容进行猜测技能科出题的方向，例如：劳动关系管理这一章中出改错题或简答的机会较大，前两次出了集体合同与劳动合同有关程序方面的改错，可猜测考试可能会在争议调解方面出改错或简答。结果猜测是正确的。

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　　重点二：同时分析每一章节找出自己认为是重点的内容，自己认为的重点一是习题中出现而培训教程的上下册没有答案，二是第二步所讲的重点。

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