夏未央燕发表于 2017-06-19 23:12 不合理，我搞人事的，即使试岗也应该有工资，除非你自己不做走人了没打招呼的情况下，提出不做了即使一天都有工资的，不过好多公司都是不给的
好多都是说如果试岗通过了，这个是算试用期的，如果没过应该也就没钱了吧。好多单位都这么搞，不合理的东西都这么搞，感觉就变得合理了一样。
夏未央燕发表于 2017-06-19 23:12 不合理，我搞人事的，即使试岗也应该有工资，除非你自己不做走人了没打招呼的情况下，提出不做了即使一天都有工资的，不过好多公司都是不给的
好多都是说如果试岗通过了，这个是算试用期的，如果没过应该也就没钱了吧。好多单位都这么搞，不合理的东西都这么搞，感觉就变得合理了一样。
夏未央燕发表于 2017-06-19 23:51 现在公司不好做，所以可以少给钱就少给钱，我还遇到试用期快到了就开除的公司，可以不买社保，工资也比转正低，反正人多，在招人就行了
我的天，这么缺德的事也做的出来？ 对武汉真的是好怕怕
夏未央燕发表于 2017-06-19 23:58 多的去了，我之前的公司还有一个月工资没有发给我，都几年了，去劳动局都没撒用
唉
奇葩企业相当多呐
兮兮_发表于 2017-06-20 02:48 我觉得也是有问题，又有试用期又有试岗。试用期如果觉得不合适就不要了呗，而且现在的公司试岗都是七天，搞得我都觉得三天算短的了
我感觉都要被这些企业掰成神经病了
今天去那个公司试岗了，说是四点半下班，结果所有人都到了七点还没有走的意思。一起来了四个试岗的，另外还有三个来面试的。感觉员工流失率太高了。
红馆主题发表于 2017-06-21 23:54 刚找了份工作，也是试岗三天后正式入职的，需要试岗很正常，有补贴就更好啦。
试岗其实还是蛮能看清一个公司的
qq314379851发表于 2017-06-22 04:14 试岗可以接受～但是试岗至少你要给点车补饭补吧 不能白做啊
很多都没有，通过试岗再补给你
Eliot发表于 2017-06-22 13:04 武汉有这么对人，一个岗位常年招聘，换不同的人试岗一个星期，你们懂了吧？
简直就是免费劳动力阿，真黑心~
©2008-2025 得意生活 版权所有 鄂B2-20080065
