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关于人力资源管理师证书

颁证机构：劳动和社会保障部

适合人群：企业人力资源管理专业人员、相关业务管理人员。

人力资源管理师是职业资格证书，不算职称证书，但是含金量比较高。

人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一；人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书；根据中华英才网Z近发布的职场人气排行榜显示：在需求量Z大的“十大职场人气职位”统计中，人力资源管理连续多年排在前3位。

它是从事人力资源管理的资格证，也是评定更高职称的基础。

关于人力资源管理师证书

颁证机构：劳动和社会保障部

适合人群：企业人力资源管理专业人员、相关业务管理人员。

人力资源管理师是职业资格证书，不算职称证书，但是含金量比较高。

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颁证机构：劳动和社会保障部

适合人群：企业人力资源管理专业人员、相关业务管理人员。

人力资源管理师是职业资格证书，不算职称证书，但是含金量比较高。

人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一；人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书；根据中华英才网Z近发布的职场人气排行榜显示：在需求量Z大的“十大职场人气职位”统计中，人力资源管理连续多年排在前3位。

它是从事人力资源管理的资格证，也是评定更高职称的基础。

人力资源管理师考证时间

考试每年进行两次，第一次在该年的5月中旬，第二次在11月中旬。报考时间一般提前两个月左右。

人力资源管理师的职业标准

人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

人力资源管理师证书的权重

人力资源管理师资格认证考试属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是目前从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方（国家劳动部）的权威和课程体系的有效，该证书获得了中国企业的普遍尊重，已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。

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