如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
岗位职责:
1、定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、掌握各部门的用人需求,实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
6、定期整理人事数据,向上级领导提供数据分析及建议。
此岗位招聘2人,1人偏向招聘,1人偏向员工关系(入离职手续,合同签订)。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验,熟悉国家相关法律法规;
3、具有良好的职业操守和服务意识,具有亲和力、乐观、工作细致;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
工作时间:08:30--17:30 周末双休联系电话027-87865457转8002简历发送到:yukiuuuuu0102@163.com