有做人力资源的朋友吗？
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你简单的认为是钱的问题？
akiyyk发表于 2017-07-21 00:49 销售岗位人本来就不好找，能力差的你看不上，能力好的看不上你。。。所以，想真的留住人得先培养，但是估计你又怕培养出来别个又跑了，哪有两全法
是有这个顾虑
a段不甘心发表于 2017-07-20 23:27 经营业务有哪些
学术外包服务，比如实验，课题，论文
clare0358发表于 2017-07-20 23:41 这是个很复杂的问题，不是一两句说的清的，尤其销售类
嗯嗯
红豆De心情发表于 2017-07-20 23:35 影响求职者的方面有很多啊。比如公司规模，公司发展，人员配置，工作性质，薪资待遇等等一系列
嗯嗯，这些，确实都是需要设计好的
赙末末027发表于 2017-07-21 08:02 销售外包招聘人力公司一般都不搞'
外包给别人招聘？
a段不甘心发表于 2017-07-20 23:27 经营业务有哪些
学术方面的，基金标书，论文发表，润色等
光谷总部国际
zxyy159357发表于 2017-07-21 09:58 销售岗位很不好招的，这个我太有感触了。
嗯嗯，是呀
嗯嗯，这些建议宝贵啊
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