有做人力资源的朋友吗？

钱给少了

你简单的认为是钱的问题？

可能是方向有偏差

经营业务有哪些

影响求职者的方面有很多啊。比如公司规模，公司发展，人员配置，工作性质，薪资待遇等等一系列

这是个很复杂的问题，不是一两句说的清的，尤其销售类

销售岗位人本来就不好找，能力差的你看不上，能力好的看不上你。。。所以，想真的留住人得先培养，但是估计你又怕培养出来别个又跑了，哪有两全法

产品不好销售

销售什么的啊？公司在哪里?

是有这个顾虑

学术外包服务，比如实验，课题，论文

嗯嗯

嗯嗯，这些，确实都是需要设计好的

销售外包招聘人力公司一般都不搞'

外包给别人招聘？

学术方面的，基金标书，论文发表，润色等

光谷总部国际

同感销售不好招。。。。。

销售岗位很不好招的，这个我太有感触了。