聘后湖片区，兴业南路附近大专以上优秀人士！

中国人保后湖社区门店招聘

你需要具备的基本条件：

1 大专以上学历

2 普通话标准

3 会基本的excel表格操作

我们能给你提供的平台：

1 国有企业，有品牌保障。不存在小公司的用工忽悠陷阱

2 如果你来做销售，你销售的产品是国家政策催生的刚性需求产品，不需要你忽悠客户。如果你想做行政，请手持全日制本科以上学历，通过了公司的转遍考试，你就是正规在职的国企一员。

3 福利：员工年度健康检查、法定节假日的物质发放、生日祝福

4 目前社区门店属于发展初期，人员不多，没有乱七八糟复杂的人际关系，如果你只想找个地方做好自己能力范围内的事，赚到自己该赚到的薪水，这里就是你要的平台。

题外话：在得意潜水时间不长，多会留意招聘版块，看了不少招聘和应聘的帖子。也分享些小经验给求职者：1，目测类似于得意这样的公共招聘平台上，招聘信息大部分以销售为主，而平安保险、金融放贷或者催款、理财投资、还有时下大热门的房产及装修等衍生行业，都在大量不间断的招聘销售人员。我在中国人保公司工作6年，从销售车险产品开始到现在的社区门店长，不想为保险代言，但是也建议很多职场小白不需要盲目排斥保险等销售行业，如果你不是眼高手低。而是靠自己努力工作，养活你自己或者养活你的小家庭，选择我们现在给你提供的这个看似比较低的平台先进入这个行业，后面是否做得成功达到你的个人规划目标，那才是你应该考虑合不合适某个行业或者职位的问题。当然平安保险的招聘模式和中国人保，虽然都是保险公司，请不要盲目混作一团，个人立场，人保员工做不来平安员工的的狼性文化。在中国目前的社区形态下，中国人保的员工还是比平安员工赚钱还是坦荡些。因为你不需要先从你的七大姑八大姨开始你的职业生涯，你是卖保险的，但是不会卖得那么让人嫌。这是中国社会的形态，尽管我也不苟同，但是也没有标新立异的勇气。如果你也一样，那就进中国人保来了解。2，找工作不要大海捞针，也不要挑三拣四。了解你所处的城市的发展趋势，要么努力学习，让自己在某方面无可取代，要么在一个合适的行业，正规的企业稳扎稳打，认清行业性质，了解自身能力，努力奋斗，过好自己平凡人的一生。