如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
工作内容:
1、 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,入离职等工作;
2、 每日的招聘量要到位,第二天面试人数要在5人;
4、网站招聘信息的日常维护;;
5、维护并严格执行公司招聘流程;
6、上级主管安排的其他工作或临时任务。
7、负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
职位要求:
2、富有亲和力,工作态度乐观积极,良好的团队合作意识;
3、具有良好的服务意识和沟通能力。
薪资福利:
1、月薪3500
2、享受社保五险
3、带薪年假
上班时间:早九晚六,月休4天,法定节假日休息