我一朋友以前单位,离职了好几个员工到同行单位。不为别的工资给力。现在问题书是原来的老板很生气,让人事经理压着住房公积金不给办转移。说是什么签了协议不能到同行公司。至于有没有这个协议,我朋友也不记得啦。原单位不办转移,现在单位就没法交公积金了。这个可以投诉吗,请教高人怎么解决。
我一朋友以前单位,离职了好几个员工到同行单位。不为别的工资给力。现在问题书是原来的老板很生气,让人事经理压着住房公积金不给办转移。说是什么签了协议不能到同行公司。至于有没有这个协议,我朋友也不记得啦。原单位不办转移,现在单位就没法交公积金了。这个可以投诉吗,请教高人怎么解决。
是啊,本来就是这个行业,还让别人签不在同行单位,那不是离职都要转行??霸王条约。
就是因为上面领导知道啦所以才让人事经理不要办转移。求解决办法
我有和我朋友确认了下,说合同里面包含了保密工资和竞业协议。哎感觉被坑了。有没有人事的朋友帮忙解答下,那个每月保密工资就是竞业协议的补偿吗?还是说签了竞业协议另外有1笔补偿呢?那个竞业协议也是坑,说是Z长两年内不能去同行单位。
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