人事招聘专员4000+包住宿

人事招聘专员

【工作职责】：

1、根据客户需求，协助上级制定并执行招聘计划；

2、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求、离职调查；

3、利用各种有效资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，收集求职者信息，进行面试通知、初试、入职办理；

4、人才库数据库的建立。

【任职资格】：

1、中专以上学历（优秀者可放低要求）；

2、有过工厂工作经验或者电话销售工作经验的优先录取；

3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。（面试自备简历）

【薪酬福利】：

试用期（1）：底薪2200+绩效300+提成100-200元/人（在职15-30天，依据每个企业的时间结点）=3000-4000/月；

转正：底薪2500+绩效500+提成100-200元/人（在职15-30天，依据每个企业的时间结点）=3500-7000+/月。

1、提供完善的培训、职业规划、晋升发展空间；

2、享受国家法定节假日及寒假（带薪15-25天），高温假7-8月间（带薪7-10天）；

3、优秀员工国内游；

4、不定期组织丰富的员工活动；

5、中秋节、春节、端午节、发放礼品或购物卡 。

6、享受一个月的带薪年假。

7、提供免费住宿。

【上班时间】：9-12:00 ，13:30-17:30 周末单休

工作地点：武汉市洪山区光谷总部国际9栋1003

联系人：朱经理

人事招聘专员

【工作职责】：

1、根据客户需求，协助上级制定并执行招聘计划；

2、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求、离职调查；

3、利用各种有效资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，收集求职者信息，进行面试通知、初试、入职办理；

4、人才库数据库的建立。

【任职资格】：

1、中专以上学历（优秀者可放低要求）；

2、有过工厂工作经验或者电话销售工作经验的优先录取；

3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。（面试自备简历）

【薪酬福利】：

试用期（1）：底薪2200+绩效300+提成100-200元/人（在职15-30天，依据每个企业的时间结点）=3000-4000/月；

转正：底薪2500+绩效500+提成100-200元/人（在职15-30天，依据每个企业的时间结点）=3500-7000+/月。

1、提供完善的培训、职业规划、晋升发展空间；

2、享受国家法定节假日及寒假（带薪15-25天），高温假7-8月间（带薪7-10天）；

3、优秀员工国内游；

4、不定期组织丰富的员工活动；

5、中秋节、春节、端午节、发放礼品或购物卡 。

6、享受一个月的带薪年假。

7、提供免费住宿（无需自己承担水电费，全免费）。

【上班时间】：9-12:00 ，13:30-17:30 周末单休

工作地点：武汉市洪山区光谷总部国际9栋1003

联系人：朱经理

【分公司成立，岗位急招，以下岗位均提供完善的入职培训】建议直接来电咨询，或者投递简历：413947239@qq.com

【工作职责】：

1、根据客户需求，协助上级制定并执行招聘计划；

2、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求、离职调查；

3、利用各种有效资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，收集求职者信息，进行面试通知、初试、入职办理；

4、人才库数据库的建立。

【任职资格】：

1、大专学历（能力突出可放宽要求），志于人力资源发展，公司提供带薪培训；

2、性格活波、有耐心、积极主动，忠诚守信，工作严谨；

3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。（面试自备简历）

【薪酬福利】：

试用期（1-2月）：底薪1900-2200+绩效200-500+提成100-200元/人（在职15-30天，依据每个企业的时间结点）=2800-3500/月；

转正：底薪2500+绩效200-500+提成100-200元/人（在职15-30天，依据每个企业的时间结点）=3500-7000+/月。

1、提供完善的培训、职业规划、晋升发展空间；

2、享受国家法定节假日及寒假（带薪15-25天），高温假7-8月间（带薪7-10天）；

3、优秀员工国内游；

4、不定期组织丰富的员工活动；

5、中秋节、春节、端午节、发放礼品或购物卡 。

6、享受一个月的带薪年假。

7、提供免费住宿。

【上班时间】：8:45-12:00 13:30-17:30 周末单休（周六、周天选择性休息）

工作地点：武汉市光谷总部国际9栋1003室。

联系人：朱经理

【分公司成立，岗位急招，以下岗位均提供完善的入职培训】建议直接来电咨询，或者投递简历：413947239@qq.com

【工作职责】：

1、根据客户需求，协助上级制定并执行招聘计划；

2、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求、离职调查；

3、利用各种有效资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，收集求职者信息，进行面试通知、初试、入职办理；

4、人才库数据库的建立。

【任职资格】：

1、大专学历（能力突出可放宽要求），志于人力资源发展，公司提供带薪培训；

2、性格活波、有耐心、积极主动，忠诚守信，工作严谨；

3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。（面试自备简历）

【薪酬福利】：

试用期（1-2月）：底薪1900-2200+绩效200-500+提成100-200元/人（在职15-30天，依据每个企业的时间结点）=2800-3500/月；

转正：底薪2500+绩效200-500+提成100-200元/人（在职15-30天，依据每个企业的时间结点）=3500-7000+/月。

1、提供完善的培训、职业规划、晋升发展空间；

2、享受国家法定节假日及寒假（带薪15-25天），高温假7-8月间（带薪7-10天）；

3、优秀员工国内游；

4、不定期组织丰富的员工活动；

5、中秋节、春节、端午节、发放礼品或购物卡 。

6、享受一个月的带薪年假。

7、提供免费住宿。

【上班时间】：8:45-12:00 13:30-17:30 周末单休（周六、周天选择性休息）

工作地点：武汉市光谷总部国际9栋1003室。

联系人：朱经理