我前些年找到了一份不错的工作，跟老板同事处的也都很好。我有个关系很好的朋友，同吃同住同劳动的那种，只剩一根辣条也会给对方留一半的那种。当时觉得老板好、公司前景好、办公室坏境好等原因，加上朋友一直待业，我就想了点办法让他在我的公司混了个脸熟，不多久又帮他转正了。
本来觉得公司好、朋友好，我应该会走上人生巔峰，可是不想麻烦越来越多。
首先要说明，我算是朋友的上司，也是他的前辈，处理一些关于案子的事上我是有一点点决策权的。
然而，几乎每次，朋友都要对我下达的指令视而不见，比如：我让他不要在A事上浪费精力、抓紧去做B事，他偏不、就要做A，导致Z后AB都出问题；又或者，我让他去给客户处理文件，他说：我就不，我不去我就不去，我才拿多少钱啊，谁挣得多谁去。还有很多次，我在认真问他案子的进展，他就是不说+嬉皮笑脸，故意让我着急上火。甚至前几个月，他会在客户的发布会上跟我发火、摔东西，差点把公司新进的一套设备摔坏。
而我又偏偏硬不起脾气说他、觉得我和他是朋友，所以每次我要好言相劝+哄着求着他才愿意完成分内的工作，我每天仿佛都在跟一个小孩子合作。
为了他，我也得罪了不少关系很好的大客户，毕竟大家觉得我们是哥们，所以有事都来找我反映。很多人都跟我说朋友太幼稚不成熟、惹了不少麻烦，甚至有客户跟我反应说：以后不要用我朋友来处理他们的案子。同事也说：朋友就是觉得跟我关系好才不把我当前辈来尊重。可我除了两头哄着，也实在没有其他办法。如果实话告诉朋友，伤了感情不说，估计他又会发脾气惹麻烦。
我现在是请神容易送神难。所以只能分享我的经历来劝劝大家：退一万步讲，就算朋友处的好，也难免因为距离太近而不再有距离美；另一方面，职场艰难又黑暗，再牵扯上各方利益，友情真的难以延续。再好的朋友，也别跟各自的工作扯上关系。
谢谢大家愿意读完，祝大家一夜暴富，再次感谢。
