招人事＋五险

岗位职责：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理;

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

5、负责考勤及薪资的核算;

6、领导安排的行政工作。

任职资格：

1、20岁-28岁，性格开朗，普通话良好，沟通力和亲和力强，具有一年以上电话招聘、现场招聘或者校园招聘经验优先

2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

4、普通话准确流利；

5、具备一定商务礼仪

薪资：2800（无责底薪）＋提成