如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
【岗位职责】:
1、根据公司月度工作计划,完成商务指标及团队管理指标,达成签约合作;
2、开拓新客户,维护老客户,提高续约率; 3、全力以赴拓展互联网+实体店系统的市场份额和开拓合作渠道;
【岗位要求】:
2、具备较强的沟通能力和谈判能力,擅长与不同人打交道,有很强的学习能力和对目标负 ???责的强大执行力。
3、积极主动、吃得了苦,抗压能力强,适应性强。
4、不积极主动,凡事等、靠、要的不要来。 5、有商业地产或大型零售企业工作经验者优先;
晋升路径:经理——分公司总监(合伙人)——省公司——上海总部 【薪资福利】: 1、无责任底薪+业绩提成+月度季度年终奖励 ??(薪资4000-8000,其中试用期无责任底薪3000元起) 2、缴纳社保、优秀者可缴纳住房公积金 3、预留丰厚分红给优秀员工; 4、全国范围内各种培训机会及交流分享;