Z近武汉泥巴倒闭连带全国泥巴公社倒闭的新闻相信大家听到不陌生吧，作为曾今公司的一员很多想说的。 很多人估计都看过一些鸡汤文，在公司不要有打工者的心态，不要总是想着给多少钱做多少事！我觉得这个话简直就是误导刚毕业的青年人，对于一个心怀壮志刚毕业的人来说，人们会告诉你，你现在没有什么能力，不要想着赚多少钱，多想想自身能力的发展，提高自己的职业技能，以后钱自然是会来的，现在的努力是为了以后赚更多的钱等等一些列鸡汤文害人不浅！！！
泥巴做了一个很大的战略蓝图，通过走多品牌路线抢占全国的低中高装修市场，然后再通过开新品牌来生产主材形成完整的供应链，然后降低成本来达到垄断整个市场的Z终目的。这个设想把所有人的吸引到了，Z开始的我对这种模式深信不疑。但是实施是怎么实施的呢，是通过压榨业务员和设计师来实现的。说压榨一点都不过分！业务员每天上班时间是早上九点到晚上十点！通过能不能熬来筛选和晋升，设计师就更是如此了，泥巴提供四项免费服务，免费量房验房，出方案报价和效果图，不管这个客户是远在汉南还是阳逻蔡甸，设计师都得跑，然后回来加班加点做所有东西！如果不做就会被业务员停单。但是做了并不代表客户会来，总之就是各种付出没有任何回报，即使客户来了，签了单你也拿不到钱，后面再讲！
我一直觉得泥巴的设计师是Z苦的设计师，没有之一！因为按照公司的材料和报价来说在市场上是没有任何竞争力的！随便挑一个中等装修公司的性价比都可以碾压它，那靠什么签呢。泥巴是发包的模式，中间抽提成，泥巴是按照合同额*0.68的价格发给项目经理。设计师和业务员是按照这个利润来提成，如果设计师谈单把中间的利润全部放掉，成本价发给项目经理，那设计师和业务员就都挣不到钱，但是这个设计师去量了房，加班加点做了所有的东西，还要跑工地结果是一分钱拿不到，设计师要么签完就不管，要么就交一份假报价上去，拿了提成就离职，导致大量客户无人管!至于设计师为什么要这么签，后面会讲。
说了这么多，那泥巴是怎么教育我们，能让我们服服帖贴的跟着公司走？从进去开始给我们所有人讲的都是泥巴的发展方向，我们以后的目标就是成为大区总经理，品牌总经理。无论是业务员还是设计师业绩到就可以升职，一步一步升到店长或者总监的位置，然后有现金流就有机会能出去当城市总经理，自己开店。这也是稍有野心的业务员和设计师的目标。而且也确实有人做到了，不断的去讲那个人，让你看到希望，即使不给你钱。我看到的泥巴的设计师真的很拼，到头来离职的时候还欠公司几万块。很多刚毕业的学生来上班，比如我，我签Z高的一次签了60万，一共拿了3000块的提成，后来还被扣回去了！！就这样我还跟着公司跑到太原开疆拓土，因为我觉得自己有梦想，欠信用卡几万块，没事只要做起来了一切都好了，这种思想真的很害人。任何一个有梦想的人，我觉得年轻的时候不光是技能的积累，对于一个出身一般，父母没有任何支撑的人来说不要去相信这样的发展，先赚到钱把自己养活才Z重要，那些虚无缥缈的梦等你攒到钱，然后用这些钱去找人合伙，或者用这些钱来提高自身的能力。没有钱没有一个有钱的爹的年轻人Z不应该信的就是跟你大谈特谈发展对钱只字不提的人，我信那些跟我谈钱然后谈发展的人。Z后说一句泥巴的高管每个月也拿不到什么钱每个月靠所谓的信仰死撑，回头想想真他妈可笑！
