看过来，看过来，招教务主管、教务老师

【招聘岗位】：教务主管/经理

【招聘人数】：1-2人

【学历要求】：大专及以上学历

【工作经验】：2年及以上相关工作经验

【年龄范围】：25岁以上

【薪资待遇】：5K—6K（年底可享受分红）

【岗位职责】：

1、熟悉公司的教育服务产品，能够亲自参与咨询工作，准确把握学员需求；

2、协助校区进行市场推广和宣传活动，促进与教学和市场部门的沟通和协作；

3、学员资料的建档，团队建设；

4、学员关系管理，及时处理解决反馈问题；

5、调查、跟踪、分析学员需求，及时有效地为提供学员服务，组织做好学员信息反馈和传递工作，妥善处理学员的意见和建议 。

【任职要求】：

1、有教育机构、学习培训中心、函授站等工作经验者优先；

2、具备较强的管理能力，有团队主管级以上工作经历；

3、对待工作有强烈的责任心及抗压能力；

4、沟通能力强，具备良好的职业操守；

5、对待工作严谨、细致，有创新精神。

【福利待遇】：

1. 各项福利完善，员工享受国家法定假日、婚假、产假、带薪年假，节日礼品等；

2. 企业文化丰富，正式员工享受国内游、国外游、拓展爬山等；

3. 完善的人才梯队建设及薪酬制度，为员工提供广阔的发展平台；

4. 正式员工享受年终分红；

5. 公司高管享受股权激励；

【招聘岗位】教务老师

岗位职责:

1、负责每年的招生准备工作以及学员报名后资料整理分类，学籍注册以及考试时间通知；

2、负责与各大高校对接，及时通知下达高校相关信息，督促学员完成相关专业课程学习；

3、通知办理异地借考与免考事宜，统计学员考试成绩与管理论文答辩事宜；

4、根据平台高校发布进行毕业申报事宜，解答学员相关咨询问题；

5、协助财务部门处理相关杂费收费事宜；

任职要求：

1、大专学历以上，对教育行业（成人与自考）熟悉优先考虑；

2、有较强服务意识以及责任心，做事细心有耐心；

3、熟练办公软件得相关操作技能；

员工福利：

1、薪资待遇：底薪（2500-3900）+奖金+福利+转介绍提成=3000-5000以上，

转正薪资待遇也相应增加：底薪（2500-3900）+学历奖金（50-200）+工龄工资（100-400）+绩效（400），并购买五险。

2、晋升制度：教务—教务主任—教务总监

3、完善的福利政策：五险，员工聚餐聚会，带薪年假；

联系电话：13667275793王