如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
岗位职责: 负责每月薪资数据信息在系统中的录入与维护,确保薪资数据的及时性与准确性 - 执行每月各系统数据的接收与导入,确保数据信息的准确与及时
- 负责个人所得税的申报、请款,确保及时准确
- 提出流程、效能改进建议
任职资格:
1、本科以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、1年以上HR招聘或者薪资相关工作经验优先;
4、良好的执行力、抗压力和团队协作能力;
5、熟练掌握电脑软件操作(Word/Excel/PowerPoint)
周一至周五早九晚六,双休
基本薪资3.5K--4.5K,入职购买五险一金以及商业保险(试用期两个月也会购买),年底会有10%的年薪作为奖金