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工作地点:武汉市云杉路199号泛海城市广场二期5楼(喜来登酒店对面)
彭俊 营运经理 18627076563
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高级服务员/服务员(RMB3500-RMB5000加提成)
工作职责
VIP客户顾问
1. 负责重要客户的全程服务;
2. 根据客户档案为顾客提供细致周到的服务,擅于捕捉细节,了解顾客的隐形消费需求,为顾客提供感动服务;
3. 在团队中扮演“优质服务”的传播大使,积极参与并主导门店的培训、分享会等团队活动;
4. 自觉学习各项专业知识,并运用到工作中;
5. 完成上级领导交办的其他工作事项。
高级服务员/服务员
1. 为顾客提供热情细致周到的服务;
2. 通过服务流程、专业知识等学习,做好产品销售,使客户满意度和业绩双提高;
3. 完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求
1. 身高:男172cm以上,女160cm以上;
2. 形象气质佳,大方得体,热忱、亲和、性格开朗大方,知晓服务礼仪;
3. 服务意识强,良好的观察力及沟通能力;
4. 热爱学习;
5. 英语口语佳者优先。
人事福利
1. 包吃住,员工餐一正一辅;住宿,小区环境,电器宽带俱全;
2. 带薪年假;
3. 司龄工资奖;
4. 每月员工活动(聚餐、K歌、拓展、各类比赛等)
5. 公司年度企业文化活动(运动嘉年华、K歌达人赛等)
6. 年终奖;
7. 加班补休;
8. 免费培训机会;
9. 高额销售提成
11. 每年两次外出旅游;
12. 通畅的晋升空间;
13. 全勤奖.
吧台主管
工作职责
1. 负责酒吧酒水配方的研制与优化工作;
2. 负责酒吧吧员的管理与培训工作;
3. 完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求
1. 通过调酒师认证者优先;
2. 有酒水配方研制经验者优先。
人事福利
1. 包吃住,员工餐一正一辅;住宿,小区环境,电器宽带俱全;
2. 带薪年假;
3. 司龄工资奖;
4. 每月员工活动(聚餐、K歌、拓展、各类比赛等)
5. 公司年度企业文化活动(运动嘉年华、K歌达人赛等)
6. 年终奖;
7. 加班补休;
8. 免费培训机会;
9. 高额销售提成
11. 每年两次外出旅游;
12. 通畅的晋升空间;
13. 全勤奖.
高级吧员/吧员(RMB3500-RMB5000加提成)
工作职责
1. 负责酒吧酒水的配制;
2. 负责酒吧吧台服务及日常准备清洁工作;
3. 做好与客户的沟通及销售工作;
4. 完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求
通过调酒师认证者优先
人事福利
1. 包吃住,员工餐一正一辅;住宿,小区环境,电器宽带俱全;
2. 带薪年假;
3. 司龄工资奖;
4. 每月员工活动(聚餐、K歌、拓展、各类比赛等)
5. 公司年度企业文化活动(运动嘉年华、K歌达人赛等)
6. 年终奖;
7. 加班补休;
8. 免费培训机会;
9. 高额销售提成
11. 每年两次外出旅游;
12. 通畅的晋升空间;
13. 全勤奖.
前台接待(RMB3800-RMB5000加提成)
工作职责
1. 接听电话,接待顾客的问询及订房等服务;
2. 完成来店客户的接待工作,根据客户需求安排好房间并做好销售;
3. 为顾客办理买单、开具发票等服务;
4. 为顾客代订酒店,礼物等延伸服务;
5. 指引服务;
6. 完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求
1. 身高:男172cm以上,女160cm以上;
2. 形象气质佳,大方得体,热忱、亲和、性格开朗大方、服务意识强,有较好的表达沟通能力;
电脑使用熟练,对数据敏感,做事细致有耐心;
人事福利
1. 包吃住,员工餐一正一辅;住宿,小区环境,电器宽带俱全;
2. 带薪年假;
3. 司龄工资奖;
4. 每月员工活动(聚餐、K歌、拓展、各类比赛等)
5. 公司年度企业文化活动(运动嘉年华、K歌达人赛等)
6. 年终奖;
7. 加班补休;
8. 免费培训机会;
9. 高额销售提成
11. 每年两次外出旅游;
12. 通畅的晋升空间;
13. 全勤奖.
酒水管理员(RMB3500-RMB5000加提成)
工作职责
1. 根据客户点单需求及时提供相应酒水供服务员领用;
2. 负责仓库的物品出、入库及盘点工作;
3. 负责物资的验收入库,严格按照商品验收相关制度执行;
4. 仓库酒水的叫货及上、下线工作;
5. 负责仓库物资陈列及摆放工作;
6. 滞销酒水的反馈与处理;
7. 退、换货酒水的管理;
8. 做好酒水寄存/领取,回收/领用、客遗、酒瓶回收的管理工作;
9. 完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求
1. 执行力强,有较强的统计能力;
2. 吃苦耐劳,品行端正,做事细心严谨;
3. 热爱学习;
4. 懂电脑操作,对数据敏感;
5. 年龄要求35岁以内,不住宿舍者需提供在武汉市内的固定住址。
人事福利
1. 包吃住,员工餐一正一辅;住宿,小区环境,电器宽带俱全;
2. 带薪年假;
3. 司龄工资奖;
4. 每月员工活动(聚餐、K歌、拓展、各类比赛等)
5. 公司年度企业文化活动(运动嘉年华、K歌达人赛等)
6. 年终奖;
7. 加班补休;
8. 免费培训机会;
9. 高额销售提成
11. 每年两次外出旅游;
12. 通畅的晋升空间;
13. 全勤奖.
行政总厨 高薪面议
工作职责
1. 制定厨房部门的管理制度、工作标准和运作流程;
2. 协调本部门内部工作,对部门人员的日常管理、培训、出品考核和员工招聘、晋升等;
3. 制定出品菜单、新品研发,更新和完善菜品烹饪品质;
4. 监控厨房出品质量、出品速度,对食品质量控制中出现的问题提供改进建议;
5. 检查所有货品的品质,严格控制厨房成本和毛利率;
6. 督促完成厨房设备的安全使用及维护。
任职要求
1. 23-40岁,身体健康;
2. 有较强的经营意识和成本控制能力,有计划性,工作严谨,细致,有原则性;
3. 拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价;
4. 熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法;
5. 能研发菜式,有商务接待,订制餐饮工作经验;
6. 编写菜谱通,过验证的菜肴全部制作成产品成本卡;
7. 有星级以上或连锁西餐、酒店行政总厨或副总厨的工作经验。
人事福利
1. 包吃住,员工餐一正一辅;住宿,小区环境,电器宽带俱全;
2. 带薪年假;
3. 司龄工资奖;
4. 每月员工活动(聚餐、K歌、拓展、各类比赛等)
5. 公司年度企业文化活动(运动嘉年华、K歌达人赛等)
6. 年终奖;
7. 加班补休;
8. 免费培训机会;
9. 高额销售提成
11. 每年两次外出旅游;
12. 通畅的晋升空间;
13. 全勤奖.
高级厨师/星级厨师/厨师 RMB4000-RMB8000
工作职责
1. 负责店内日常出品及员工餐的制作;
2. 负责店内各类订餐及活动用餐的菜品、点心等制作,并确保效率及品质;
3. 熟练及安全使用厨房各种设备;
4. 有较好的烹饪技术,能独立制作成品。
任职要求
1. 18-40岁,身体健康;
2. 熟悉厨房工作流程,擅长各种餐点制作方法及加工技巧,尤其擅长中餐或者对于日料有较好的了解和实操;
3. 有高星级酒店、高档西餐厅、会所等同岗从业经验者优先;
4. 吃苦耐劳,工作认真踏实,有良好的服务意识。
人事福利
1. 包吃住,员工餐一正一辅;住宿,小区环境,电器宽带俱全;
2. 带薪年假;
3. 司龄工资奖;
4. 每月员工活动(聚餐、K歌、拓展、各类比赛等)
5. 公司年度企业文化活动(运动嘉年华、K歌达人赛等)
6. 年终奖;
7. 加班补休;
8. 免费培训机会;
9. 高额销售提成
11. 每年两次外出旅游;
12. 通畅的晋升空间;
13. 全勤奖.
PA主管 RMB4000-RMB5000加提成
工作职责
1. 负责制订保洁工作程序、清洁标准等,并监督员工的执行情况;
2. 计划、组织、安排所有清洁事宜,做到地面、墙壁、门窗玻璃、设备、设施等整齐、干净;
3. 做好保洁人员的岗位培训工作,提高保洁服务质量,保证保洁队伍相对稳定性;
4. 合理布置下属员工工作,分配工作任务;
5. 定期保洁员工的工作考核,并对考核结果进行评估,做好检查工作记录,向上级汇报;
6. 负责保洁用品用量发放的审查,检查保洁用品的正确使用方法。
任职要求
1.身体健康,熟悉保洁管理工作;
2.熟悉保洁工作程序,熟知各类清洁剂的使用方法,精通各种硬软装物品及大理石的保养标准及方法;
3.能吃苦耐劳、为人热情、勤劳踏实、思路清晰、积极进取,有团队合作精神;
4.善于协调本部门员工关系;
5.有星级酒店保洁管理经验者优先。
人事福利
1. 包吃住,员工餐一正一辅;住宿,小区环境,电器宽带俱全;
2. 带薪年假;
3. 司龄工资奖;
4. 每月员工活动(聚餐、K歌、拓展、各类比赛等)
5. 公司年度企业文化活动(运动嘉年华、K歌达人赛等)
6. 年终奖;
7. 加班补休;
8. 免费培训机会;
9. 高额销售提成
11. 每年两次外出旅游;
12. 通畅的晋升空间;
13. 全勤奖.
PA RMB3000+绩效
工作职责
1. 公共区域卫生的正确清洁与维护;
2. 杯具器皿的正确清洁与消毒;
3. 员休室、更衣室的清洁维护;
4. 掌握保洁专业知识,清洁剂的正确使用,物品的维养程序及方法,按照计划完成相关工作;
5. 掌握清洁程序,并按标准出清包厢,达到清洁标准;
6. 对各种工具的正确清洗、保管和维护;
8. 完成上级领导交办的其它工作事项。
任职要求
1.年龄45岁以下,身体健康,形象清爽干净;
2.吃苦耐劳,品行端正,热情有礼貌;
3.不斤斤计较,有团队合作精神;
4.女性优先。
人事福利
1. 包吃住,员工餐一正一辅;住宿,小区环境,电器宽带俱全;
2. 带薪年假;
3. 司龄工资奖;
4. 每月员工活动(聚餐、K歌、拓展、各类比赛等)
5. 公司年度企业文化活动(运动嘉年华、K歌达人赛等)
6. 年终奖;
7. 加班补休;
8. 免费培训机会;
9. 高额销售提成
11. 每年两次外出旅游;
12. 通畅的晋升空间;
13. 全勤奖.
本帖Z后由 得意小公举 于 2018-10-29 09:53 编辑