在职场中，有很多的新鲜小人，他们做人做事都不厚道，表里不一，一个不小心，就落入了他们的圈套。跟他们相处，必须处于高度警惕，不能让他们有机可乘。那么，如何识别这些阴险的家伙呢，他们的特征又是什么呢？
1、当面是人，背后是鬼
他们常常在你的面前表现的对你热情嘴巴又甜，慢慢地得到信任，让你对他没有警惕，有些话你跟他说了，把他当自己人，他转身就向老板打小报告！
2、喜欢挑拨离间
这种是两面三刀，见人说人话，见鬼说鬼话，善于辩论，当着你的面说你的好别人的不好，当着别人的面说别人的好你的不好，故意分化朋友和同事感情，制造纠纷和矛盾，事后还扮演和事佬，是真实的无间道啊！
3、喜欢找替死鬼
工作中不小心出错了，或者言语上有什么过错，就死不承认自己说过和做过，把事情的错误指向另一个人，让别人帮背黑锅，找个替死鬼，等到背黑锅的人发现的时候，事情早已决定，说什么解释什么都没有用了，影响力也早已过去了。
4、喜欢造谣生事
他们看到别人平安无事就不好受，看到别人好过就不爽，歪曲事实，散布谣言，无中生有，他们这样做，有的是为了晋升，有的是为了利益，有些为了某种不可告人的目的，诋毁你的对手，美化自己！唯恐天下不乱。
5、喜欢落井下石
看到别人有难，不及时援助，帮助他人化解危机，反过来乘机迫害，落井下石，置人于死地，当你因工作受到批评时，他会给你补上两刀，诸葛亮说的一样，过后还装出事后诸葛亮一样说，我早就知道是这样的结果。
6、踩着别人的肩膀往上爬
你在哪里辛辛苦苦的做着，他在哪里等你做你的结果，并告诉别人，是他做了。你种树，他乘凉，利用你替他开山修路，说到成功，功劳是他的，失败了责任都是你的！
7、联络朋党，陷害异己
生活工作种哪里都有派系之争，这是不可避免的，但这种小人只要你不是他派系里面的，或者你对他有异议的，他会联络友军想尽办法来陷害你，把你排挤出去。
8、对上级吹捧，对下级欺凌
对着上级他尽着上级喜欢听的，想听的，为了讨得上级的欢喜，可以把手下的人出卖的一干二净，哪怕牺牲你们的利益，对着下级狐假虎威，拉扯大旗,作威作福者拿着鸡毛当令箭，专门欺压下面的手下和员工。
