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招人了招人了!!!!
中国人寿聘才优才计划
中国人寿世界500强排名第42位,国家副部级央企。收购广发银行,进入综合金融大发展时代,中国人寿2017年保费4000亿,每年都在高速增长,随着人们的生活水平条件提高,保险意识也越来越强,未来十年绝对是保险职业人拿高薪的黄金时代。
为响应百万大学生留汉计划,特招聘以下职位:
1.储备经理5名(4月12日结束招聘)
2.金融规划师10名
招聘要求:
1,大专及以上学历,年龄20―40岁,优秀者可放宽要求
2,有积极的进取心,自信心,责任心和自律心,并渴望努力成就事业
3,有良好的沟通能力和团队协作能力
4,有团队管理方面的想法和创意或者有经验者优先
岗位职责:
金融规划师
1,根据岗位的具体要求学习专业的知识和营销技能
2,广发银行存款,贷款,信用卡,理财产品和中国人寿的各种保险产品均可办理
3,跟踪服务公司老客户,根据客户需求提供专业的咨询和服务,并制定理财规划方案
4,为各类家庭做财务规划
储备经理
1、 协助部门经理完成日常相关工作;负责人员的安排,工作的分配;保存员工的人事档案,做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。
2、协助完成上级领导指示的宣导;协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配等报批手续。
3、协助部门经理处理团队内的人事管理工作;
4、完成部门经理临时交办的其他任务。助理
福利待遇:
金融规划师:
要求专科以上学历,试用期1-3个月
1.月薪5000-10000
2.签订协议
4.公司为每位员工办理五险。
5.新人前三天度假式免费培训,边学边玩,五星级酒店住宿
储备经理:
要求本科以上学历,条件优越者可放宽,试用期3-6个月
1.月薪8800-20000
2.五险一金
面试地点:武昌徐东正堂时代7楼
工作地点:汉口王家墩ICC
联系人:17762402811(微信同号)毛经理
邮箱:22191433@qq.com