Z近有朋友问到我，五险一金到底是哪五险，金又是指的啥？
今天就来和大家详细聊聊。
五险指的是：
一金指的是：公积金
养老保险单位缴纳16%，个人缴纳8%，一般要交满15年，退休时才能终生享受养老金。
如果到退休年龄不满15年，等到退休的时候国家会把个人账户上存的8%养老金退还给你。
PS：对于养老保险来说，同城和异地没多大区别，中间都是可以中断的，Z后是累计年限的，不过交得越多，养老金也越多。
举个例子
假设你60岁退休，当地上年度的社会平均工资为5000元，你已累计缴纳社保30年，其中个人缴纳部分累积达到10万，本人平均缴费指数为0.6。
那么，基础养老金=(5000元+5000元*0.6)/2*30*1%=1200元。
个人账户养老金=100000元/139 = 719.42元。
所以每个月可以到手养老金：1200元+719.42元=1919.42元
医疗保险
医疗保险是生病时作为医疗报销用的，单位每月给你缴8%，个人承担的大概是2%。
每月自己缴的2%会存在你的账户上，这个钱可直接刷卡买药或看门诊，公司缴的8%会存放到医疗统筹基金里。
生育保险
我国生育保险待遇主要包括两项：生育津贴和生育医疗待遇。
通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位，用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金。
对因失业而暂时中断生活来源的劳动者，提供物质帮助。
工伤保险是劳动者在工作中，身体受到伤害时的一种保障，工伤保险费用由单位缴纳，员工个人不需要缴纳工伤保险费。
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
原来五险一金里面有这么多事儿，一张小小的社保卡却有着大大的用处。
