冉爽：上班多年，竟不知五险一金有啥？

Z近有朋友问到我，五险一金到底是哪五险，金又是指的啥？

今天就来和大家详细聊聊。

五险指的是：

一金指的是：公积金

养老保险单位缴纳16%，个人缴纳8%，一般要交满15年，退休时才能终生享受养老金。

如果到退休年龄不满15年，等到退休的时候国家会把个人账户上存的8%养老金退还给你。

PS：对于养老保险来说，同城和异地没多大区别，中间都是可以中断的，Z后是累计年限的，不过交得越多，养老金也越多。

举个例子

假设你60岁退休，当地上年度的社会平均工资为5000元，你已累计缴纳社保30年，其中个人缴纳部分累积达到10万，本人平均缴费指数为0.6。

那么，基础养老金=(5000元+5000元*0.6)/2*30*1%=1200元。

个人账户养老金=100000元/139 = 719.42元。

所以每个月可以到手养老金：1200元+719.42元=1919.42元

医疗保险

医疗保险是生病时作为医疗报销用的，单位每月给你缴8%，个人承担的大概是2%。

每月自己缴的2%会存在你的账户上，这个钱可直接刷卡买药或看门诊，公司缴的8%会存放到医疗统筹基金里。

生育保险

我国生育保险待遇主要包括两项：生育津贴和生育医疗待遇。

通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位，用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金。

对因失业而暂时中断生活来源的劳动者，提供物质帮助。

工伤保险是劳动者在工作中，身体受到伤害时的一种保障，工伤保险费用由单位缴纳，员工个人不需要缴纳工伤保险费。

职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）离休、退休的；

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（四）出境定居的；

（五）偿还购房贷款本息的；

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。

住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

原来五险一金里面有这么多事儿，一张小小的社保卡却有着大大的用处。

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