今年2月13日我便向公司提交辞职信了(发的邮件),因为疫情影响,公司4月8日才复工,复工当天就和公司谈好离职了,公司同意我辞职,但以还没找到合适交接人为由,让我还是在家处理一些沟通协调的事情,我答应了。
到4月底公司迟迟不安排人跟我交接,我便提出能不能先将我造价师的证转出,公司说得新证进公司我的才能转出,好,这情况我理解,我同意了。
5月中旬公司终于通知我办交接,公司当天新出了一个n复杂的交接表,我花了3天填完,发公司,要公司确认还有没问题,迟迟无音讯。5月底终于有新证进入公司了,于是6月1日我再次提出将我造价师的证转出吧,公司又说我的交接表要老板确认没问题才行。好吧,我问老板我的交接表还有没问题,她居然电话也不接消息也不回,之后让行政的通知我老板不直接对离职人员,不要再给她打电话了,交接的事让我找跟我对接的人,交接表她看过会跟交接人说,再由交接人跟我转述。what?!离职人员就不配给老板打电话了吗。我从实习就在这个公司干,一直干了8年,都是老员工了,居然这样跟我说,我呵呵。好吧,我只好把这个情况跟我交接人说,好在跟我交接的同事还蛮好,当天和老板确定我要改的内容,在6月3日我去公司,把问题修改完,交接人、行政、财务都签字了,老板当天不在,让我回去等通知,说老板签字就可以把证给我。结果今天我在问行政我的离职表老板签字没,行政居然说老板要我补所有项目回访表,连跟我交接的同事都觉得老板这个要求过分了,他先去找老板谈谈,谈完再通知我。
我真的是无语了,别的同事离职怎么没补回访表,到我这儿就要补,这不是故意找歪吗。辞个职,辞了小半年都没辞成,还被公司扣着证,真是心塞
请各位大神支支招,有没什么办法呀!感觉公司就仗着压着我造价师的证,各种刁难