如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
岗位职责
4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;
5.负责人力资源部门的日常工作,将工作任务分配给部门下属,并监督下属员工的实施情况。
8.建设和维护企业文化,组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;
10.负责企业的各种活动以及会议工作;
11.完成领导交给的其他工作。
任职资格
1.人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业本科学历;
2.2年以上人力资源副经理工作经验,精通人力资源各大模块,能独立完成工作;
4.具有很强的沟通协调能力,形象气质佳。
福利待遇:
1、国家法定节假日礼品、放假福利;
2、公司定期组织团体出游活动,放飞心情
3、员工聚餐,生日会,旅游等
5、完善的升迁制度
6、对有能力者给予特别的培养与奖励
薪资构成无责底薪3000,全勤200,面试入职高提成,综合薪资5000+,转正各项补助,周末双休。
我们有优质的工作环境,我们有愉悦的工作氛围,我们有一群像家人一样的伙伴!
创新未来,未来二十年,期待与你携手共创!
联系人:王小姐
公司地址:光谷大道现代世贸中心i栋