70后做过管理层，真的就不好换工作了吗？

Z近一个朋友聊天，朋友是70后，做业务做到管理层。此次因为疫情原因，被迫离职。

此后，该朋友一路求职一路遇阻。原因无外乎二个：年龄超过35岁了以及不需要管理层。

针对年龄超过35岁不录用，这已经是不成文的规则，想来朋友也是够不容易的，在行业一路打拼，耗尽年华，40岁以前一天到晚泡在市场上，全国到处跑，孩子中考也没顾上。等到稳定下来了定岗湖北，又遇上疫情被离职，又被其他单位嫌弃年纪大了。

朋友说他愿意转行，结果用人单位一看简历，不敢用。因为到他这个职位的老业务属于千帆过尽的类型，录用单位**怕老业务不服管。

我劝朋友说：这是现在市场经济下的规律，实在不行就自己做点小生意吧！

祝疫情中失业的70后早日找到自己的目标！