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有事请教做企业人事和劳务律师工作的朋友

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近期我在劳动合同期间被用人单位擅自解除了合同,发现社保为在职欠缴一个月的状态,以前签合同时,好像合同人事部收走了,我的劳动合同过几天就到期了。请问我在合同期内还是到期后哪个时间段维权更有机?该咋维权?找哪些部门?社保欠缴咋补缴?

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蓝天~~ 高中三年级
向作作发表于 2021-01-06 22:58 因为不给员工交社保就是违法行为。不管你有没有合同 只要构成事实在这个公司上班的都可以去武汉劳动局去投诉你们公司。武汉市劳动和社会保障监察bai支队地址:武汉市江汉区新华路25号伟业大厦7楼举报投诉咨询 ...

我的合同到期了,公司不愿用我旷工自离或者合同到期终止合同的方式解除劳动关系,我也说了不会索赔,只要配合申请失业金,人事部非要我办主动辞职手续

蓝天~~ 高中三年级
向作作发表于 2021-01-06 23:11 回复 蓝天~~ 的帖子那是因为申请失业救济金的条件是 企业之前为员工缴纳失业保险金。

感谢你说得这么详细,公司效益不好,100人左右的同事们轮流上班,每月上半个月,工资按半个月算,估计2千多的工资,我不想去了,合同也到期了,让公司人事以终止合同办离职手续,申请失业金,她们不愿意

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