有事请教做企业人事和劳务律师工作的朋友

什么原因解除的劳动合同呢，社保缴纳问题只能向社保局反映

您好，我想问一下，我现在的公司不缴纳社保，我该怎么维护自己的权益

只能向社保局投诉反映

因为不给员工交社保就是违法行为。不管你有没有合同 只要构成事实在这个公司上班的都可以去武汉劳动局去投诉你们公司。武汉市劳动和社会保障监察bai支队地址：武汉市江汉区新华路25号伟业大厦7楼举报投诉咨询电话：027-85755113传真：027-85749825

合同拖得越久对你越有利。

超过合同试用期不给你反馈，就是默认你转正了。

就需要按照正常的转正后工资给你发工资

我的合同到期了，公司不愿用我旷工自离或者合同到期终止合同的方式解除劳动关系，我也说了不会索赔，只要配合申请失业金，人事部非要我办主动辞职手续

那是因为申请失业救济金的条件是 企业之前为员工缴纳失业保险金。

你去查下 武汉领取失业救济金的条件，一条一条看。

可能你们公司某些金 社保 没给你交 他们到现在就根本不想补交。

因为社保局发现了以后，会通知他们补交或者处罚企业。

你不要主动辞职。

正常上班。

要强势。不要害怕，我同事去劳动局告我们黑心老板 都成功了。

祝你顺利。

跟人事 老板沟通时 记得录音。

质问他们为什么不给你交社保。

没交社保 就没有领取失业救济金的资格。

感谢你说得这么详细，公司效益不好，100人左右的同事们轮流上班，每月上半个月，工资按半个月算，估计2千多的工资，我不想去了，合同也到期了，让公司人事以终止合同办离职手续，申请失业金，她们不愿意

感谢